Będą ostrzejsze przepisy L4. Podano datę

• Od 13 kwietnia ZUS może żądać wyjaśnień od ubezpieczonego w sprawie wykorzystania L4.
• Kontrole obejmą także opiekę nad chorym członkiem rodziny i sposób korzystania z e-ZLA.
• Od 1 stycznia 2027 r. łatwiej będzie łączyć chorobowe z pracą u innego pracodawcy.

Rewolucja w zwolnieniach lekarskich (L4) przyspiesza. Jak informuje portal natemat.pl, w kwietniu zaczną obowiązywać nowe przepisy, które mają ograniczyć nadużycia związane z L4. Zmiany dadzą także większe możliwości kontroli dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

Nowe regulacje opierają się na zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podpisanej 7 stycznia. Głównym celem jest walka z fikcyjnymi zwolnieniami lekarskimi oraz sprawdzanie, czy L4 jest wykorzystywane zgodnie z przeznaczeniem, czyli na leczenie i powrót do zdrowia.

Najważniejsza zmiana polega na tym, że ZUS może teraz poprosić ubezpieczonego o dodatkowe wyjaśnienia i informacje potrzebne do sprawdzenia zwolnienia lekarskiego (L4). Dotyczy to także e-ZLA wystawianych na opiekę nad chorym członkiem rodziny.

Wcześniej przepisy miały luki, które utrudniały skuteczną kontrolę zwolnień. Teraz ZUS ma większe możliwości działania i może wymagać współpracy od pacjenta, zamiast opierać się tylko na własnej kontroli.

Nadużycia związane ze zwolnieniami lekarskimi (L4) od lat są dużym problemem. Urzędnicy wskazują, że dochodzi do pobierania świadczeń, które nie powinny być wypłacane. W 2025 roku kwota nienależnych zasiłków wyniosła aż 800 tys. zł.

Nowe przepisy mają to zmienić i uszczelnić system. ZUS podkreśla, że dzięki nowym narzędziom będzie mógł szybciej sprawdzać, czy zwolnienia lekarskie są wykorzystywane prawidłowo oraz wyjaśniać wszelkie wątpliwości.

Drugą ważną zmianą w przepisach o zwolnieniach lekarskich (L4) będzie większa elastyczność przy pracy na kilku etatach. Obecnie, jeśli ktoś dostanie L4 w jednej firmie, nie może pracować także w innej – bez względu na rodzaj pracy.

Zgodnie z planowanymi przepisami, od 1 stycznia 2027 roku ma się to zmienić. Lekarz – na wniosek pacjenta – nie będzie musiał wystawiać zwolnienia ze wszystkich miejsc pracy.

W praktyce oznacza to, że jeśli ktoś ma np. uraz nogi i nie może wykonywać pracy fizycznej, nadal będzie mógł pracować zdalnie przy komputerze. Nowe zasady mają lepiej dopasować zwolnienie lekarskie do realnego stanu zdrowia i rodzaju wykonywanej pracy.

W 2025 roku skala korzystania ze zwolnień lekarskich (L4) w Polsce osiągnęła bardzo wysoki poziom, co potwierdzają najnowsze dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Według dostępnych statystyk wystawiono aż 22,4 mln zaświadczeń lekarskich, co pokazuje, jak powszechne stało się korzystanie z L4 wśród pracowników.

W pierwszym półroczu 2025 roku wystawiono 10,1 mln L4, co oznacza, że statystycznie nawet około 2/3 pracowników w Polsce przynajmniej raz skorzystało ze zwolnienia lekarskiego. W praktyce oznacza to, że liczba osób korzystających z L4 w całym 2025 roku mogła wynosić kilkanaście milionów, ponieważ wielu pracowników otrzymuje więcej niż jedno zwolnienie w ciągu roku.