Chcesz dostać pracę? Zadaj te pytania

Teri Hockett, założycielka bloga "What's For Work?" poświęconego rozwojowi zawodowemu kobiet, podkreśla, że zadawanie pytań przez kandydata zmienia dynamikę rozmowy i wpływa na to, jak rekruter go postrzega.

Amy Hoover, szefowa TalentZoo, dodaje, że brak pytań może być odebrany jako brak zainteresowania stanowiskiem lub zaangażowania.

Czytaj także: Ponad 300 zł dla seniorów. Komu należą się pieniądze?

Eksperci radzą, aby przed rozmową przygotować co najmniej cztery przemyślane pytania, które nie zostały wcześniej omówione. Powinny one być trafne i dotyczyć kluczowych aspektów przyszłej pracy.

Przykłady pytań, które warto zadać:

- Jakie cechy idealnego kandydata są dla Państwa najważniejsze i czy moje kompetencje spełniają te oczekiwania?

- Kto będzie moim bezpośrednim przełożonym i jak wygląda struktura hierarchiczna w firmie?

- Kto jest Państwa największym konkurentem na rynku i w czym jesteście od niego lepsi?

- Czy mógłby Pan/Pani podać przykład projektu, nad którym będę pracować?

- Jakie są kolejne etapy procesu rekrutacji i kiedy można spodziewać się decyzji?

Zadawanie takich pytań pozwala lepiej zrozumieć przyszłe obowiązki oraz pokazuje nasze zaangażowanie i chęć wniesienia wkładu w rozwój firmy.

Czytaj także: Polskie miasto ma własną stację paliw. Ceny zaskakują

Eksperci cytowani przez "BusinessInsider" podkreślają, że odpowiednio sformułowane pytania mogą mieć kluczowe znaczenie dla wyniku rozmowy kwalifikacyjnej.

Inne pomocne pytania:

- Jak firma wspiera rozwój zawodowy pracowników?

- Jakie są największe wyzwania, z którymi obecnie mierzy się firma lub dział, do którego aplikuję?

- W jaki sposób firma reaguje na problemy lub konflikty zgłaszane przez pracowników?

- Czy stanowisko jest nowe, a jeśli nie, co stało się z osobą, która je wcześniej zajmowała?

Unikanie pytań nieprzemyślanych lub dotyczących kwestii już omówionych jest kluczowe. Dobre pytania świadczą o naszym profesjonalizmie i mogą znacząco wpłynąć na decyzję rekrutera.

Czytaj także: Kontrola abonamentu RTV. To musisz wiedzieć