Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...
Mateusz Kaluga
Mateusz Kaluga | 

Dłuższe urlopy od 2026 roku? Pracodawcy zauważają minusy

10

Ministerstwo Pracy planuje zmiany w Kodeksie pracy, które mogą wydłużyć urlopy pracowników od 2026 roku - informuje "Super Biznes". Organizacja Pracodawcy RP twierdzi m.in., że nowe regulacje mogą wydłużyć okresy wypowiedzenia, co wiąże się z dodatkowymi kosztami dla firm.

Dłuższe urlopy od 2026 roku? Pracodawcy zauważają minusy
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. (PAP, Adam War�awa)

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje zmiany w Kodeksie pracy, które mogą wpłynąć na długość urlopów pracowników - informuje "Super Express". Nowe przepisy mają uwzględniać okresy pracy na umowach zlecenie, agencyjnych oraz działalności gospodarczej przy wyliczaniu stażu pracy. To może prowadzić do wydłużenia urlopów.

Pracodawcy RP wyrażają obawy, że nowe regulacje będą stanowiły dodatkowe obciążenie. Według organizacji, zmiany mogą zwiększyć wymiar urlopu wypoczynkowego, szczególnie dla pracowników z co najmniej 10-letnim stażem, którzy zyskają dodatkowe 6 dni urlopu rocznie. Pracodawcy będą musieli także ponosić większe koszty związane z odprawami i innymi świadczeniami.

Jak informuje "Super Express", zmiany w przepisach mogą również wpłynąć na prawo do odprawy, emerytury, nagrody jubileuszowej oraz dodatki stażowe. Pracodawcy RP podkreślają, że nowe regulacje mogą wydłużyć okresy wypowiedzenia, co wiąże się z dodatkowymi kosztami dla firm.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Dlatego Wielka Brytania wyszła z UE. Eksperci o Brexicie. "To jest przestroga"

Udogodnienia dla pracowników. Będzie krótszy tydzień pracy?

Rząd intensywnie rozważa skrócenie tygodnia pracy do 35 godzin. O śmielszych propozycjach, takich jak czterodniowy tydzień pracy, najgłośniej mówi Lewica przy wsparciu Donalda Tuska. Wprowadzenie takich zmian ma być pilotażem obecnej kadencji.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk stwierdziła, że temat skrócenia czasu pracy nie jest jeszcze zamknięty, podkreślając jego znaczenie dla zwiększenia czasu wolnego Polaków. Wprowadzenie zmian wymaga szerokiej dyskusji społecznej i zatwierdzenia potencjalnych skutków ekonomicznych. Pomysł jest testowany już w niektórych firmach.

Według money.pl firma ML System spod Rzeszowa pilotażowo wprowadziła czterodniowy tydzień pracy, zwiększając czas jednej zmiany z 8 do 10 godzin. W zamian pracownicy mają dodatkowy dzień wolny. Zmiany wprowadził też Herbapol, czy wrocławska agencja marketingowa LTB oraz agencja PR – POiNTB.

Od przyszłego roku rząd przeforsował również wolną Wigilię. Pomysł zgłosiła Lewica. Niektórzy posłowie, m.in. Ryszard Petru z Polski 2050 zwracał uwagę na zbyt duże koszty, jakie poniesie kraj w związku z kolejnym wolnym dniem.

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Które z określeń najlepiej opisują artykuł:
Wybrane dla Ciebie
Polacy zaciskają pasa. Święta skromniejsze niż rok temu
Niemiecki gigant planuje masowe zwolnienia. Tysiące pracowników zagrożonych
Złe wiadomości z GUS. Są nowe dane o inflacji
Tanie drewno opałowe od leśniczego. Jak je kupić?
Biedronka znowu to robi. "Limit dzienny: 4 opakowania"
Ikona polskiej muzyki ubolewa nad emeryturą. "Nie starczy na koty"
Ile zarabiają żołnierze WOT? Takie są stawki
Rok rządu Donalda Tuska. Pracodawcy mówią o niezrealizowanych obietnicach
Europejski Zielony Ład. Poznaj założenia i cele unijnej strategii
620 zł z ZUS co miesiąc. Jak uzyskać dodatkowe wsparcie?
Zaczęło się. GPSR od piątku w całej Unii Europejskiej
To prawdziwe szaleństwo. Sieci prześcigają się w promocjach na masło
Wróć na
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić