Hotel Gołębiewski namieszał nad Bałtykiem. Pensje w górę

• Sezonowi pracownicy w regionie mają zarabiać średnio ok. 30-35 zł za godzinę oraz dostawać premie lub napiwki w gastronomii.
• Północna Izba Gospodarcza wskazuje, że hotel wygenerował transfer pracowników z innych obiektów, co wpłynęło na bardziej konkurencyjne stawki.
• W skali kraju ubywa ofert pracy (spadek o 15 proc. rok do roku), a rośnie liczba aplikacji (wzrost o 12 proc.).

Otwarcie Hotelu Gołębiewski w Pobierowie szybko odbiło się na lokalnym rynku pracy. W nadmorskiej miejscowości sezon od lat napędza hotele, restauracje, sklepy i usługi, ale tym razem dodatkowym impulsem okazał się największy w Polsce obiekt wypoczynkowy, który od czerwca przyjmuje pierwszych gości.

Jak informuje "Fakt" uruchomienie hotelu wywołało wyraźne zmiany w zatrudnieniu. Wielu pracowników miało zdecydować się na zmianę miejsca pracy, a konkurencja o kadry sprawiła, że pracodawcy zaczęli oferować wyższe wynagrodzenia.

Hotel Gołębiewski stał się punktem zwrotnym dla lokalnego rynku pracy - oceniła Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.

Z danych wynika, że pracownicy sezonowi mogą obecnie liczyć na średnio 30–35 zł za godzinę. To jednak nie wszystko. W wielu miejscach dochodzą jeszcze premie motywacyjne, a w przypadku gastronomii także napiwki, co dodatkowo zwiększa zarobki.

Przedstawiciele Północnej Izby Gospodarczej zwracają uwagę, że wyższych stawek mogą spodziewać się również kucharze, pracownicy transportu i budownictwa. Ostateczne wynagrodzenie zależy jednak od doświadczenia, zakresu obowiązków i dyspozycyjności pracownika.

Na większe wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy np. transportu czy budownictwa oraz kucharze. Wiele zależy od ich dyspozycyjności - mówiła Hanna Mojsiuk.

Sezon wakacyjny nad Bałtykiem wciąż nabiera tempa. Choć jego szczyt ma potrwać do połowy sierpnia, przedsiębiorcy już teraz widzą, że zainteresowanie wyjazdami nie kończy się wraz z wakacjami. Coraz więcej rezerwacji obejmuje także wrzesień, dlatego wiele firm planuje utrzymać większe zespoły również po zakończeniu głównego sezonu. Jednocześnie po majówce działalność wznowiła większość restauracji, kawiarni i punktów handlowych, co dodatkowo zwiększyło zapotrzebowanie na pracowników.

Największe zapotrzebowanie nadal dotyczy zawodów związanych z obsługą turystów. Pracodawcy szukają przede wszystkim osób do sprzątania, gastronomii, hoteli, a także do obsługi klientów i sklepów. Wciąż poszukiwani są również animatorzy czasu wolnego oraz ratownicy wodni.

Hotel w Pobierowie działa już mimo niedokończonych robót. To największy obiekt tej sieci i jedna z największych inwestycji hotelowych w Polsce. Budowa ruszyła w 2018 r., pochłonęła 1 mld zł i po zakończeniu ma dać 1200 pokoi oraz miejsce dla 2,5 tys. gości.

Na popularność hotelu wpływają też udogodnienia. Goście mają do dyspozycji własną plażę, baseny wewnętrzne i zewnętrzne oraz 1200 leżaków.

Budowie kompleksu towarzyszyła wycinka 1700 drzew. Przedstawiciele hotelu podają jednak, że na terenie obiektu zasadzono potem 3900 nowych drzew. Na ten cel wydano ponad 1 mln zł. To jeden z elementów, który ma pokazać skalę zmian wokół hotelu w Pobierowie, dziś odwiedzanego nie tylko przez turystów, ale też przez niespodziewanych skrzydlatych lokatorów.