Kontrole z ZUS są coraz częstsze. To widmo surowych kar
Rok 2026 przynosi zmiany w zasadach kontroli ZUS, które wpłyną na wielu pracowników. Zmierzają one do zwiększenia skuteczności systemu ubezpieczeń społecznych i walki z nadużyciami.
ZUS kontroluje, by uniknąć niepotrzebnych wydatków
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odgrywa kluczową rolę w polskim systemie ubezpieczeń społecznych. W ostatnim czasie zwiększa zakres kontroli, aby lepiej zabezpieczyć interesy pracodawców i pracowników, a także chronić środki na kontach instytucji. Zmiany te są odpowiedzią na rosnącą falę nadużyć związanych z korzystaniem ze zwolnień lekarskich oraz zasiłków opiekuńczych.
Coraz więcej osób zgłasza nieuprawnione zwolnienia, co obciąża system finansowy i wpływa na kondycję gospodarczą kraju. Nowe przepisy mają na celu uszczelnienie systemu oraz zapewnienie, że świadczenia są wykorzystywane zgodnie z przeznaczeniem.
Kontrole L4 uległy zaostrzeniu
Z danych ZUS wynika, że w 2025 roku cofnięto lub obniżono świadczenia chorobowe na kwotę ponad 224 milionów złotych. Nadużycia te przestają być jednostkowym problemem i stanowią poważne obciążenie finansowe dla całej gospodarki.
Nadużycia L4 stają się problemem systemowym. Absencje chorobowe w Polsce rosną, a liczba dni spędzonych na zwolnieniu sięga milionów. Takie działania nie tylko wpływają na budżet państwa, ale również zwiększają obciążenia dla uczciwych pracowników, którzy muszą przejmować obowiązki nieobecnych kolegów.
Zmiany w systemie zwolnień są konieczne
Nowe przepisy wprowadzone przez ZUS zaostrzają kontrolę nad samym procesem przyznawania L4, jednocześnie definiując na nowo zakres dopuszczalnych działań podczas absencji.
Teraz pracodawcy mogą mieć większą pewność, że świadczenia są wykorzystywane zgodnie z celem, a nie stanowią jedynie pretekstu do nieprawidłowości. Z nowelizacji wynika, że pracownik ma prawo do wykonywania pewnych codziennych czynności, o ile nie kolidują z procesem leczenia.
Nowe przepisy uwzględniają także wprowadzenie dodatkowych zawodów medycznych do procesu orzecznictwa, takich jak pielęgniarki czy fizjoterapeuci, co ma przyspieszyć procedury i ułatwić dostęp do specjalistów.
Zasiłek opiekuńczy pod lupą ZUS
Kolejnym elementem reformy są zaostrzone zasady przyznawania i kontroli zasiłku opiekuńczego. ZUS zyskał prawo do bardziej szczegółowej weryfikacji, czy świadczenia są przyznawane zgodnie z rzeczywistymi potrzebami. Urzędnicy mogą teraz przeprowadzać kontrole domowe oraz weryfikować dokumentację potwierdzającą konieczność sprawowania opieki.
Kluczowe znaczenie ma udowodnienie rzeczywistej potrzeby sprawowania opieki oraz jej faktyczne wykonywanie. Osoby korzystające ze świadczeń muszą być przygotowane na możliwość fizycznej kontroli oraz świadczenia dowodów spełniania wymogów formalnych.
ZUS musi zadbać o prawa pracowników
ZUS jako instytucja ma obowiązek przestrzegać zarówno zasad ochrony danych osobowych, jak i zapewnić, że kontrole nie będą prowadzić do nadużyć wobec pracowników.
Prywatność i godność każdej osoby muszą być respektowane. Zapewnia to możliwość odwołania się od decyzji kontrolnych do sądów pracy, co jest kluczowe dla zachowania równowagi między skutecznością systemu a prawami jednostki.
Wzmożenie kontroli ma działać dwutorowo
Reformy wprowadzone przez ZUS w 2026 roku mają na celu nie tylko zwiększenie kontroli nad przyznawanymi świadczeniami, ale także wzmocnienie zaufania do całego systemu ubezpieczeń społecznych.
Kontrole mają także zapewnić, że cały system świadczeń społecznych będzie znacznie bardziej szczelny - w wyniku nadużyć ZUS traci rocznie setki milionów złotych, które są uzupełniane głównie ze środków budżetu państwa, a więc nas, podatników.