List do pracowników Biedronki. Znamy treść
Biedronka ponownie wypłaci nagrodę specjalną Soares dos Santos, w wysokości 4000 zł brutto. Otrzyma ją 61,5 tys. osób. Wiadomo już, kto dokładnie może liczyć na dodatkowe środki. O szczegółach pracownicy dowiedzieli się ze specjalnego listu.
W 2026 roku Biedronka nagrodzi swoich pracowników kwotą 4000 zł brutto. Środki przeznaczane na ten cel wyniosą ponad 300 milionów złotych.
Poprzez tę nagrodę chcemy wyrazić naszą głęboką wdzięczność za Wasz wysiłek i zaangażowanie w sukces Biedronki oraz Grupy Jerónimo Martins. Pozostańmy blisko naszych klientów, jeszcze bardziej wsłuchując się w ich potrzeby i rozwijając się każdego dnia. Razem możemy osiągnąć jeszcze więcej i kształtować przyszłość, z której wszyscy będziemy dumni. Wasza determinacja, profesjonalizm i praca zespołowa pozwalają nam realizować nasze ambitne plany rok po roku, za co jesteśmy Wam naprawdę wdzięczni - napisali w liście do pracowników Pedro Soares dos Santos, prezes Grupy Jerónimo Martins i Luis Araújo CEO Biedronki.
Nagroda specjalna dla pracowników Biedronki
W komunikacie dla prasy przekazano, że "wypłata tegorocznej nagrody to wyraz uznania dla pracowników, którzy mimo dynamicznych zmian rynkowych, wahań cen żywności, rosnących kosztów i presji konkurencyjnej każdego dnia zapewniają klientom dostęp do atrakcyjnej oferty i niskich cen".
Nagroda ta jest wypłacana co roku i zależy od wyników Grupy oraz Spółki - na które wpływają takie czynniki, jak liczba klientów odwiedzających nasze sklepy oraz ich rosnąca satysfakcja, przekładająca się na ciągły wzrost udziału w rynku - dodał Araújo.
Nagrodę otrzyma 61,5 tys. osób zatrudnionych na stanowiskach niemenedżerskich w: sklepach (niemal 56 tysięcy osób), centrach dystrybucyjnych (ponad 4,5 tysiąca osób) oraz biurach (prawie tysiąc osób).
Do otrzymania nagrody uprawnieni są pracownicy na stanowiskach niemenedżerskich ze sklepów, centrów dystrybucyjnych i biur, którzy rozpoczęli świadczenie pracy dla sieci Biedronka na podstawie umowy o pracę nie później niż 01.04.2025 r. i byli zatrudnieni w dniu 01.04.2026 r. Dodatkowo wszystkie ich nieobecności w roku 2025 nie mogą przekroczyć 180 dni. Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu - informuje Biedronka.
