Najważniejsze informacje
- Kierownik apteki w woj. warmińsko-mazurskim może dostać 12 tys. zł netto miesięcznie oraz mieszkanie.
- W ogłoszeniach pojawiają się też stawki: 11 tys. zł w Przemyślu, 10 tys. zł w Hrubieszowie i 9 tys. zł w Rzeszowie.
- Jeden z liderów rynku oferuje w Ostródzie "dodatek relokacyjny do 25 tys. zł brutto".
Rynek pracy dla farmaceutów wciąż oferuje stabilne zatrudnienie, ale w przypadku stanowisk kierowniczych stawka potrafi być znacznie wyższa niż standardowe wynagrodzenie w aptece. Jedna z ofert zwraca szczególną uwagę: kandydat może liczyć na 12 tys. zł netto miesięcznie, a pracodawca deklaruje również zapewnienie mieszkania.
Jak podaje "Fakt", jedna z sieci poszukuje kierownika apteki w województwie warmińsko-mazurskim. W ogłoszeniu znalazła się konkretna propozycja finansowa – 12 tys. zł netto miesięcznie plus mieszkanie.
Nie jest to jednak oferta dla osoby, która dopiero zaczyna pracę w zawodzie. Kandydat musi mieć wyższe wykształcenie farmaceutyczne, prawo wykonywania zawodu oraz co najmniej pięcioletnie doświadczenie.
WIDEONiedosyt w Zabrzu po szalonym meczu. Tak kibice podziękowali piłkarzom za walkę z Monaco
Stanowisko kierownika apteki wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. To nie tylko praca z pacjentami i wydawanie leków. Kierownik odpowiada również m.in. za organizację pracy zespołu, zamówienia, właściwe przechowywanie produktów leczniczych oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów.
Ile zarabia kierownik apteki w różnych miastach?
Z zestawienia opisanego przez "Fakt" wynika, że wysokie wynagrodzenia można znaleźć również w innych częściach kraju. W Przemyślu kierownik apteki może otrzymać propozycję 11 tys. zł miesięcznie. W Hrubieszowie oferowane wynagrodzenie ma wynosić 10 tys. zł, a w Rzeszowie – około 9 tys. zł miesięcznie.
W części ofert pojawiają się także premie, choć pracodawcy nie zawsze podają ich dokładną wysokość.
Kwota wynagrodzenia zależy m.in. od regionu, doświadczenia, rodzaju umowy oraz konkretnej firmy. W przypadku farmaceutów różnice między poszczególnymi ofertami mogą być więc znaczące.
Pracodawcy próbują przyciągnąć kandydatów nie tylko podstawowym wynagrodzeniem. Jedna z dużych sieci oferuje osobie, która podejmie pracę jako kierownik apteki w Ostródzie, dodatek relokacyjny sięgający 25 tys. zł brutto.
Do tego dochodzą inne benefity. W ofertach pracy pojawiają się m.in. prywatna opieka medyczna, karty sportowe, dofinansowanie dojazdów, kursy językowe czy dodatkowe pieniądze za polecenie nowego pracownika.
Absolwent Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Dziennikarz specjalizujący się w tematyce biznesowej, sportowej i wojennej. Z mediami związany od 2011 roku, publikował m.in. w WP SportoweFakty, a obecnie w o2.pl. W swoich tekstach łączy analizę trendów internetowych z przystępnym językiem i wyczuciem społecznych nastrojów. Dziennikarz z zamiłowania, który nie boi się trudnych tematów. Prywatnie ojciec dwójki dzieci, który po pracy lubi dobrą książkę oraz film. Kontakt: jakub.artych@grupaw.pl.
