Poczta Polska odzyska 100 mln zł. Jest podpis prezydenta
Nowelizacja ustawy o doręczeniach elektronicznych podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę pozwoli Poczcie Polskiej odzyskać nawet 100 mln zł zainwestowanych w rozwój usług cyfrowych. Zmiany w przepisach przyniosą korzyści operatorowi oraz podmiotom zobowiązanym do korzystania z e-Doręczeń.
Poczta Polska odzyska 100 mln zł. Prezydent podpisał
Według informacji przekazanych przez Ministerstwo Aktywów Państwowych prezydent podpisał ustawę umożliwiającą zwrot kosztów poniesionych przez Pocztę Polską w latach 2020-2024 na budowę i modernizację infrastruktury niezbędnej do świadczenia publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego (PURDE) oraz publicznej usługi hybrydowej (PUH). Środki w wysokości do 100 mln zł mogą trafić do operatora już w 2025 roku.
Jak podaje "BusinessInsider", dotychczasowe wyniki usług PURDE i PUH były poniżej oczekiwań. Do września 2024 roku nadano jedynie około 1,35 mln przesyłek, podczas gdy początkowe założenia przewidywały 100 mln przesyłek w tym samym okresie. Oznacza to, że usługi te były finansowane ze środków własnych Poczty Polskiej.
Nowelizacja wprowadza dodatkowy okres przejściowy do 31 grudnia 2025 roku, w którym podmioty zobowiązane do stosowania e-Doręczeń będą stopniowo dostosowywać się do nowego systemu korespondencji.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Dzieje się w Łodzi. Świąteczna maszyna ruszyła
E-Doręczenia to elektroniczny odpowiednik listów poleconych z potwierdzeniem odbioru. Docelowo obowiązek korzystania z nich będzie dotyczył wszystkich podmiotów publicznych oraz szerokiej grupy podmiotów niepublicznych.
Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku, z wyjątkiem zmian dotyczących tworzenia adresu do doręczeń elektronicznych na podstawie danych otrzymanych od operatora wyznaczonego, które zaczną obowiązywać od 1 czerwca 2025 roku, oraz zmian wprowadzających bezterminowość adresu do doręczeń elektronicznych, które wejdą w życie 1 marca 2025 roku.
Duże zmiany w poczcie polskiej
Poczta Polska rozpoczęła realizację Programu Dobrowolnych Odejść, który jest częścią szeroko zakrojonego Planu Transformacji.
W pierwszym etapie propozycję przystąpienia do programu otrzymało 707 pracowników, z czego 73 proc. zdecydowało się na skorzystanie z oferty. Program ma na celu redukcję zatrudnienia o ok. 9,3 tys. osób z obecnych 62 tys. pracowników.
W planach jest modernizacja systemów IT, procesów logistycznych oraz sieci sprzedaży. Zmiany te są odpowiedzią na pogarszającą się sytuację finansową firmy, która w pierwszym półroczu tego roku odnotowała stratę przekraczającą 300 mln zł.
