Połączenia pod 112. Gotowi? Tyle dają za odbieranie telefonu

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie przyjmować zgłoszenia alarmowe z numeru 112 oraz innych numerów alarmowych i przekazywać je odpowiednim służbom. Do obowiązków należy także współpraca m.in. z policją, strażą pożarną oraz dyspozytornią medyczną.

Operatorzy pracują w systemie zmianowym. Dyżury odbywają się w trybie dwuzmianowym, po 12 godzin - od 7.00 do 19.00 oraz od 19.00 do 7.00.

Praca polega również na obsłudze systemów informatycznych oraz systemów łączności wykorzystywanych przez Centrum Powiadamiania Ratunkowego. Wymaga koncentracji, odpowiedzialności i umiejętności działania pod presją czasu.

Podstawowym wymogiem jest wykształcenie średnie oraz znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu komunikatywnym. Kandydaci powinni także sprawnie obsługiwać komputer i biegle pisać na klawiaturze.

Wymagana jest również znajomość przepisów dotyczących systemu powiadamiania ratunkowego, Państwowego Ratownictwa Medycznego oraz funkcjonowania administracji rządowej w województwie.

Osoby zatrudnione na tym stanowisku muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie dla operatorów numerów alarmowych. Jeśli kandydat nie posiada jeszcze certyfikatu, szkolenie zostanie zorganizowane przez pracodawcę.

Wynagrodzenie zasadnicze brutto wynosi 7033,42 zł. Pracownik może liczyć na dodatki związane ze stażem pracy - od 5 proc. do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego.

Przewidziano także dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastkę, oraz nagrody jubileuszowe uzależnione od stażu pracy.

Urząd oferuje również dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, dopłaty do zakupu okularów korekcyjnych oraz możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego i programu Medicover Sport.