Porównali zarobki w Biedronce i Lidlu. Niektórzy dostają blisko 7 tys. zł
Z pewnością wiele osób zastanawia się, jak wyglądają zarobki w popularnych sieciach handlowych - Biedronce i Lidlu. Sprawie przyjrzał się serwis dlahandlu.pl. Ile można zarobić, pracując we wspomnianych sklepach?
Ostatni raport Grafton Recruitment wskazuje na to, że w drugim kwartale 2024 roku liczba publikowanych ofert pracy w sprzedaży wzrosła o 16 proc. rok do roku, głównie na stanowisku sprzedawcy. W tym samym okresie wynagrodzenia w handlu wzrosły natomiast o 5,3 proc.
Serwis dlahandlu.pl zauważa, że w sieci Biedronka wynagrodzenie na stanowisku sprzedawcy-kasjera mieści się w przedziale od 4700 zł do 5050 zł brutto w pierwszym roku pracy. Po trzech latach pensja wzrasta do 4850-5300 zł brutto.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Piesi w oku kamery. Mieszkańcy Bydgoszczy wpadali jeden za drugim
Początkowe wynagrodzenie kierownika sklepu wynosi 6700 zł brutto miesięcznie. Na stanowisku magazyniera zarobki na starcie wynoszą od 5050 zł do 5350 zł brutto. Dodatkowo pracownicy mają możliwość otrzymania comiesięcznej premii.
Ile wynoszą zarobki w Lidlu?
W Lidlu na początku zatrudnienia pracownicy sklepów zarabiają od 4750 zł do 5700 zł brutto miesięcznie. Po roku pracy wynagrodzenie wzrasta do poziomu 4950-5900 zł brutto miesięcznie. Po dwóch latach stażu zarobki sięgają od 5150 zł do 6150 zł brutto miesięcznie.
A jak to wygląda w przypadku magazynierów? Na start otrzymują pensję w wysokości od 5200 zł do 5850 zł brutto miesięcznie. Po pierwszym roku pracy płaca wzrasta do 5500-6100 zł brutto miesięcznie.
Po dwóch latach wynagrodzenie rośnie do poziomu 5750-6400 zł brutto, a po trzech latach osiąga kwoty między 6100 a 6700 zł brutto miesięcznie.
