O pracę w Służbie Więziennej mogą ubiegać się osoby posiadające co najmniej średnie wykształcenie. Szeroka gama dostępnych stanowisk sprawia, że rekrutacja jest otwarta dla absolwentów niemal wszystkich kierunków studiów, co daje szansę na zatrudnienie osobom z różnorodnym wykształceniem i kompetencjami.
Najczęściej są to resocjalizacja, bezpieczeństwo narodowe, ale też finanse, kierunki pedagogiczne, psychologiczne, medyczne, pielęgniarskie czy inżynierskie - przekazał o2.pl ppor. Szymon Dziombek, starszy wychowawca działu penitencjarnego w Areszcie Śledczym w Bytomiu.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Liczba kandydatów oraz przebieg procesu rekrutacyjnego różnią się w zależności od rodzaju stanowiska i oferowanego wynagrodzenia. Wysokość pensji oraz charakter pracy mają znaczący wpływ na zainteresowanie ofertą, co sprawia, że każda rekrutacja przebiega w nieco inny sposób.
Największym zainteresowaniem cieszą się stanowiska mundurowe , takie jak strażnika działu ochrony bądź młodszego wychowawcy działu penitencjarnego Aresztu Śledczego w Bytomiu - poinformował ppor. Szymon Dziombek.
Ponad 12 tys. zł za pracę w Areszcie Śledczym
W mediach głośnym echem odbiła się oferta pracy ze Śląska. Na początku grudnia opublikowano ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownika Apteki Szpitala i Ambulatorium z Izbą Chorych w Areszcie Śledczym w Bytomiu. Oferowane wynagrodzenie wynosi około 12 700 zł brutto, co daje prawie 9 tys. zł na rękę.
Rekrutacja, zgodnie z informacjami zawartymi w ogłoszeniu, potrwa do 20 grudnia. Poszukiwany jest pracownik cywilny, który podejmie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin.
Wymagany jest m.in. magistra farmacji, specjalizacja w farmacji klinicznej, szpitalnej lub aptecznej, a także minimum dwuletnie doświadczenie w aptece szpitalnej lub zakładowej.
Czytaj także: "Bałam się o swoje życie". Była na pokładzie samolotu
Skąd takie wynagrodzenie? Jak wyjaśnił nam ppor. Szymon Dziombek, wymagania oraz wysokość wynagrodzenia określono w przepisach prawnych, takich jak: Ustawa o Służbie Więziennej, Ustawa o działalności leczniczej oraz Rozporządzenie Ministra Zdrowia dotyczące zasad wynagradzania pracowników podmiotów leczniczych funkcjonujących jako jednostki budżetowe. Podana kwota wynagrodzenia obejmuje kilka składników, które są regulowane wymienionymi aktami prawnymi.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
