Zgodnie z obecnym prawem, pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Jak donosi "Gazeta Pomorska", pracodawcy argumentują, że to obciążenie finansowe, które wpływa na konkurencyjność firm.
Łukasz Gliński, prezes Pracodawców Pomorza i Kujaw, podkreśla, że zmiana przepisów jest konieczna. Wskazuje, że obecne regulacje prowadzą do nadmiarowego obniżenia liczby dni roboczych, co może negatywnie wpłynąć na gospodarkę.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Dni wolne od pracy w 2025 roku
W 2025 roku dwa święta przypadają na soboty: 3 maja i 1 listopada. Dodatkowo, Sejm przyjął ustawę ustanawiającą 24 grudnia dniem wolnym od pracy, co jeszcze bardziej zwiększa liczbę dni wolnych.
Czytaj także: Atak rekina w Egipcie. Nie żyje unijny dyplomata
Pracodawcy obawiają się, że dodatkowe dni wolne wpłyną na produktywność i organizację pracy. Apelują o rozważenie zmiany artykułu 130 paragrafu 2 Kodeksu pracy, który reguluje te kwestie.
Wigilia wolna od pracy
W 2025 roku nastąpi zmiana w harmonogramie dni wolnych dzięki podpisanej przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawie, która ustanawia Wigilię dniem wolnym od pracy. Zmiana ta spowoduje dodatkową niedzielę handlową w grudniu, co wpływa na układ dni wolnych w całym roku.
Ustawa o wolnej Wigilii, mimo podpisania, budzi wątpliwości prawne i ekonomiczne, dlatego została skierowana do Trybunału Konstytucyjnego. Kontrola jej zapisów jest istotna, ponieważ koszty związane z dniem wolnym mogą generować znaczne kwoty.
Debata wokół wolnej Wigilii została podjęta także przez różne organizacje biznesowe, które komentują wpływ tej zmiany na rynek handlowy. Jak informuje "Gazeta Pomorska", apelują one do rządu o utrzymanie stabilności prawnej, szczególnie w okresie świątecznym, gdy zmiany są najbardziej odczuwalne.
