Przedsiębiorcy apelują do rządu Tuska. Spór o dni wolne
Pracodawcy z Pomorza i Kujaw zwrócili się do rządu z prośbą o zmianę przepisów dotyczących dodatkowych dni wolnych za święta przypadające w soboty. Argumentują, że obowiązek ten generuje koszty i utrudnienia organizacyjne dla firm.
Stowarzyszenie reprezentujące ponad 200 przedsiębiorstw wystosowało oficjalny apel o rozważenie zmiany artykułu 130 § 2 Kodeksu pracy. Jak podaje "Fakt", przepis ten przewiduje obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin za każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela, co w praktyce oznacza dodatkowy dzień wolny dla pracowników.
Prezes organizacji, Łukasz Gliński, podkreśla, że obowiązek udzielania dodatkowych dni wolnych nie jest uzasadniony z perspektywy równego traktowania firm działających w różnych systemach pracy.
Pracodawcy wskazują, że takie dni wolne generują dodatkowe koszty oraz trudności organizacyjne, wpływając negatywnie na produktywność przedsiębiorstw i gospodarkę kraju.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Miuosh o sędziowaniu w reaktywowanym "Must Be the Music". "Po pierwszym dniu nagrań straciłem przytomność w samochodzie"
W 2025 roku pracownikom będą przysługiwać dwa dodatkowe dni wolne z uwagi na święta przypadające w soboty: 3 maja (Święto Konstytucji) oraz 1 listopada (Wszystkich Świętych).
Dodatkowym argumentem przedsiębiorców jest wprowadzenie kolejnego dnia wolnego od pracy - Wigilii. Zdaniem firm, kumulacja dni wolnych utrudnia prowadzenie działalności gospodarczej i może obniżyć konkurencyjność polskich przedsiębiorstw.
Obecne przepisy zostały potwierdzone wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 27/11), który orzekł, że pracownikom przysługuje dzień wolny za święta przypadające w dni rozkładowo wolne od pracy, takie jak soboty.
Duda podjął decyzję ws. Wigilii
Pod koniec grudnia prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o ustanowieniu 24 grudnia dniem wolnym od pracy. Od razu skierował ją jednak do Trybunału Konstytucyjnego, który ma przeprowadzić kontrolę następczą jej zapisów.
W 2025 r. Wigilia będzie wolna od pracy, lecz zamiast dwóch niedziel handlowych w grudniu będą trzy. Dany pracownik nie będzie mógł jednak wykonywać obowiązków służbowych w każdą z tych niedziel.
Według szacunków jej resortu koszt wolnej Wigilii wynosi od 0,3 mld do 1 mld zł. Resort przygotował te wyliczenia na podstawie wolnego dnia w Święto Trzech Króli. Warto podkreślić, iż mimo weta prezydenta, ustawa weszła w życie.
