Co to są składki ZUS?
Składki ZUS są nieodłącznym elementem polskiego systemu ubezpieczeń społecznych. Przeznaczane są na zabezpieczenie obywateli w momentach, gdy sami nie mogą pokryć kosztów życia, na przykład w przypadku choroby, wypadku, czy starości. Regularność i wysokość składek determinują późniejsze świadczenia emerytalne oraz rentowe.
Każda osoba aktywna zawodowo w Polsce zobowiązana jest do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne. Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, jak i osób prowadzących działalność gospodarczą. Składki są podzielone na kilka części: emerytalną, rentową, chorobową oraz wypadkową. Pieniądze te trafiają do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który zarządza ich dystrybucją.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Podstawą funkcjonowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest efektywne i zgodne z prawem zarządzanie zebranymi składkami. Składki na ubezpieczenia społeczne są obowiązkowe i stanowią kluczowe źródło finansowania systemu ubezpieczeń w Polsce. Ich wysokość zależy od formy zatrudnienia oraz uzyskiwanych przychodów. Dla osób prowadzących działalność gospodarczą najważniejsze jest ustalenie minimalnej i maksymalnej podstawy wymiaru składek.
Odprowadzane składki są podstawą do przyznawania świadczeń. Warto wspomnieć, że część składek jest przeznaczana na ubezpieczenie emerytalne, co bezpośrednio wpływa na wysokość przyszłej emerytury. Odpowiednie planowanie składek ZUS może zapewnić lepszą ochronę finansową na przyszłość.
Jakie zmiany w składkach ZUS w 2025 roku?
Rok 2025 przyniósł nowe zasady dotyczące naliczania składek ZUS, które wpływają na budżety wszystkich samozatrudnionych w Polsce. Od nowego roku zmienia się sposób obliczania składki zdrowotnej, która teraz bazuje na 75 proc. najniższego wynagrodzenia. W połączeniu z równoczesnym wzrostem składek na ubezpieczenia społeczne oznacza to, że koszty prowadzenia działalności wzrosną znacząco.
Podwyżka przekłada się na zwiększenie miesięcznych płatności o 173 zł, co w skali roku daje ponad 2 000 zł dodatkowych kosztów. Obecna podstawa wynosi 7 824 zł, ale w wyniku oczekiwanego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku, podstawa ta ulegnie zwiększeniu, co dalej powiększy obciążenia finansowe.
Wysokość składek ZUS w 2025 roku
W roku 2025 obserwujemy znaczne zmiany w zakresie składek ZUS. Duży ZUS wzrasta do 1773,96 zł miesięcznie, co oznacza wzrost o 173,64 zł w stosunku do 2024 roku. Jeśli decydujemy się na opłacanie dużego ZUS-u bez składek na ubezpieczenie chorobowe, wówczas jego wysokość to 1646,47 zł.
Osoby posiadające swoje przedsiębiorstwa w początkowym stadium ich funkcjonowania mogą skorzystać z tzw. małego ZUS-u. Naliczany jest po upływie 6 miesięcy korzystania z ulgi na start przez okres kolejnych 24 miesięcy.
Wówczas podstawę wymiaru składek stanowi kwota deklarowana przez przedsiębiorcę, która nie może być niższa niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Od stycznia 2025 r. ta podstawa wynosi co najmniej 1399,80 zł, a minimalna składka wynosi 442,90 zł. W przypadku brak opłacania chorobowego mowa o kwocie 408,60 zł
Ile procentowo wynoszą składki ZUS?
Jeśli chodzi o udziały w składkach ZUS, składki określane jako procent podstawy wymiaru wynoszą:
- na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy;
- na ubezpieczenierentowe - 8,00% podstawy;
- na ubezpieczenie chorobowe - 2,45% podstawy;
- na ubezpieczenie wypadkowe – stopa procentowa składki jest zróżnicowana.
Składki ZUS za pracownika - tabela na 2025 rok
Wysokość składek ZUS za pracownika w 2025 roku zależy oczywiście od wysokości jego zarobków. Podstawę wyliczeń stanowi rzecz jasna minimalna krajowa, która od 1 stycznia 2025 roku wynosi 4666 zł brutto. Ich wysokość dla najniższej krajowej znajdziecie w poniższej tabeli:
Składka | Pracownik | Wysokość | Pracodawca | Wysokość |
|---|---|---|---|---|
emerytalna | 9,76% | 455,40 zł | 9,76% | 455,40 zł |
rentowa | 1,5% | 69,99 zł | 6,5% | 303,29 zł |
zdrowotna | 9% | 362,37 zł | ||
chorobowa | 2,45% | 114,32 zł | ||
wypadkowa | dla firm poniżej 9 osób - 1,67% | 77,92 zł | ||
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | 0,1% | 4,67 zł | ||
Fundusz Pracy | 2,45% | 114,32 zł | ||
zaliczki na podatek dochodowy | 12% | 153,00 zł |
W tym wypadku pracownik otrzymuje na rękę 3510,92 zł, z kolei pracodawca ponosi dodatkowy koszt zatrudnienia wynoszący 955,60 zł. Tym samym całkowity koszt zatrudnienia pracownika - włącznie z wynagrodzeniem - to 5621,60 zł brutto.
Składki ZUS 2025 na ryczałt - ile wynosi składka zdrowotna?
Osoby, które wybrały ryczałt od przychodów ewidencjonowanych jako formę opodatkowania, opłacają składki zdrowotne w zależności od wysokości rocznego przychodu. Wynoszą one:
- do 60 000 zł - 461,66 zł miesięcznie;
- od 60 000 zł do 300 000 zł - 769,43 zł miesięcznie;
- powyżej 300 000 zł miesięcznie - 1384,97 zł miesięcznie.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
