To ponad 2000 złotych miesięcznie. Szansa na względną stabilność po utracie pracy
W wyniku nowych przepisów, które weszły w życie w połowie 2025 roku, zasiłek dla bezrobotnych zmienił swoją wysokość i zasady przyznawania. Nowe stawki mogą mieć znaczący wpływ na osoby tracące pracę w 2026 roku.
W tym artykule:
Od 1 czerwca 2025 roku w Polsce obowiązują nowe zasady dotyczące zasiłku dla bezrobotnych. Osoby bezrobotne mogą otrzymywać 1721,90 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące. Po tym okresie kwota zmniejsza się do 1352,20 zł. To znacząca zmiana wobec wcześniejszych stawek wynoszących 80% podstawy zasiłku dla osób z mniejszym stażem.
Wprowadzenie nowych przepisów dotyczących świadczeń dla bezrobotnych w 2025 roku miało na celu nie tylko poprawienie stabilności finansowej osób pozostających bez zatrudnienia, lecz również zwiększenie ich aktywności zawodowej. Nowe warunki przyznawania zasiłków mogą sprzyjać mniejszej fluktuacji na rynku pracy, zachęcając bezrobotnych do szukania stabilniejszej pracy lub dokształcania się w celu przebranżowienia.
Osoby z dłuższym stażem dostaną więcej
Osoby z ponad 20-letnim stażem pracy mają dostęp do wyższych stawek zasiłku. Na początku wynosi on 2066,28 zł brutto przez 90 dni, a następnie maleje do 1622,64 zł. To rozwiązanie ma wspierać osoby starsze na rynku pracy.
Zmiany w przepisach dotyczące zasiłku po 50. roku życia
Bezrobotni po 50. roku życia mogą ubiegać się o wyższy zasiłek, co odpowiada do 120% podstawowej kwoty. Wprowadzone zmiany mają na celu dostosowanie rynku do potrzeb tej grupy poprzez wydłużenie okresu przysługiwania zasiłku do 365 dni w porównaniu do standardowych 180 dni.
Czy zasiłek dla bezrobotnych jest waloryzowany?
Zasiłek dla bezrobotnych jest waloryzowany co roku, w związku ze średniorocznym wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych. Nowe stawki wejdą w życie od 1 czerwca 2026.
Jak uzyskać zasiłek dla bezrobotnych?
Rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy oraz weryfikacja dokumentów są niezbędne do otrzymania zasiłku. Osoby zainteresowane powinny wykazać się co najmniej rokiem zatrudnienia w ciągu ostatnich 18 miesięcy oraz wynagrodzeniem nie mniejszym niż minimalne wynagrodzenie.
To nie jedyne wsparcie dla bezrobotnych
W 2026 roku, jednym z kluczowych elementów polityki dotyczącej zasiłków dla bezrobotnych będzie rozwijanie nowoczesnych form wsparcia. Władze planują wprowadzenie narzędzi cyfrowych, które pomogą osobom bezrobotnym w skuteczniejszym poszukiwaniu pracy. Dzięki temu, dostęp do informacji o ofertach pracy, kursach doszkalających oraz innych formach wsparcia ma być znacznie ułatwiony.
Jednym z celów zmian w systemie zasiłków jest również intensyfikacja działań na rzecz aktywnej aktywizacji zawodowej. Projekty wspierające będą skupiać się na indywidualnym podejściu do potrzeb każdej osoby bezrobotnej. Takie podejście ma na celu nie tylko obniżenie bezrobocia, ale również podniesienie kwalifikacji zawodowych, co może okazać się kluczowe w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
Jednym z priorytetów polityki dotyczącej zasiłków dla bezrobotnych jest także bieżąca analiza efektywności wdrażanych działań. Rząd planuje systematyczne monitorowanie wskaźników zatrudnienia oraz skuteczności oferowanego wsparcia. Taka analiza pozwoli na szybką reakcję i modyfikację programów, tak aby były jak najbardziej efektywne i dopasowane do dynamicznie zmieniających się realiów gospodarczych.