Tyle zarabiali lekarze. Nawet 60 tys. zł. Szpital publikuje kwoty

• Średnia miesięczna pensja lekarza w Szamotułach w 2025 r. wyniosła 9 789,19 zł.
• Lekarze kontraktowi zarabiali nawet ponad 60 tys. zł miesięcznie, co wynikało głównie z liczby przepracowanych godzin.
• Szpital ujawnił dane po licznych pytaniach mieszkańców i dziennikarzy.

Po nagłośnionych w mediach przypadkach wysokich zarobków lekarzy, dyrekcja Szpitala Powiatowego w Szamotułach postanowiła ujawnić konkretne kwoty, jakie otrzymują tamtejsi medycy. Decyzja była reakcją na falę pytań od lokalnych mieszkańców i dziennikarzy, którzy po głośnych doniesieniach o rekordowych pensjach w innych polskich placówkach chcieli poznać realia z regionu. Jak podaje "Fakt", dane dotyczą wynagrodzeń za 2025 r. i obejmują zarówno lekarzy na etatach, jak i kontraktowych.

Dyrektor szpitala Remigiusz Pawelczak szczegółowo omówił zarobki lekarzy etatowych i kontraktowych. "Lekarzom specjalistom średnio wypłacono 16 458,69 zł miesięcznie. Jeśli uwzględnić lekarzy rezydentów, to średnia wyniosła 9 789,19 zł" – przekazał dyrektor Pawelczak w rozmowie z Radiem Poznań oraz na oficjalnym profilu placówki w mediach społecznościowych.

Najwyższa wypłacona miesięczna pensja dla lekarza etatowego w 2025 r. wyniosła 28,8 tys. zł. Kolejne najwyższe kwoty to 21,9 tys. zł i 21,6 tys. zł. Obejmują one nie tylko pensję zasadniczą, ale też dodatki stażowe, funkcyjne oraz wynagrodzenia za dyżury i pracę w dni wolne.

Znacząco wyższe kwoty dotyczą lekarzy na umowach kontraktowych. W ubiegłym roku było ich w szpitalu aż 151. Najwyższe średnie miesięczne wypłaty w tej grupie osiągały 64,3 tys. zł, 60,4 tys. zł oraz 57,2 tys. zł. Dyrekcja szpitala wyjaśniła, że wynika to bezpośrednio z liczby leczonych pacjentów i ogromnej liczby przepracowanych godzin. "Rekordzista pracował około 250 godzin miesięcznie" – poinformowano w oświadczeniu placówki.

Remigiusz Pawelczak podkreślił, że podawane kwoty nie są wypłatami "na rękę". Lekarze kontraktowi samodzielnie opłacają z nich podatki oraz składki: zdrowotne, emerytalne, rentowe i chorobowe. Nie przysługują im także płatne urlopy ani świadczenia chorobowe.

Ujawnione w Polsce przypadki nadużyć czy nieprawidłowości nie stanowią obrazu całej publicznej ochrony zdrowia, w tym naszego szpitala. Wykorzystywanie luk w systemie dla osiągania nieuzasadnionych korzyści finansowych stoi w sprzeczności z zasadami obowiązującymi w naszym szpitalu - zaznaczył w oficjalnym oświadczeniu szef szpitala.

Dyrektor Pawelczak zapewnił, że przestrzeganie przejrzystych zasad wynagradzania jest podstawą stabilnej sytuacji finansowej szpitala. Podkreślił także zaangażowanie lekarzy.

Lekarze, wykorzystując wiedzę i doświadczenie, pracują przez niestandardową liczbę godzin, niosąc pomoc pacjentom, ludziom chorym. Praca naszych lekarzy zasługuje na bardzo dobre wynagrodzenie oraz na szacunek - napisał.