W wyniku całodniowych rozmów z przedstawicielami 18 związków zawodowych, Poczta Polska zawarła porozumienie z Związkiem Zawodowym Pracowników Poczty zrzeszonym w OPZZ oraz Związkiem Zawodowym Unia Pocztowa. Uzgodniono podwyżkę wynagrodzeń oraz zakończenie sporów zbiorowych wszczętych w latach 2019 i 2023 na tle płacowym.
Kluczowe ustalenia porozumienia to: podwyżka o 460 zł brutto dla pracowników objętych układem zbiorowym od 1 stycznia 2025 roku oraz ustalenie minimalnej płacy zasadniczej na poziomie 4666 zł brutto od marca 2025 roku. Dzięki temu wyeliminowana zostanie sytuacja, w której płaca zasadnicza jest niższa od płacy minimalnej.
Związki zawodowe, które podpisały porozumienie, zobowiązały się również do niewnoszenia żadnych żądań płacowych w 2025 roku.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Jak ocenił prezes Mikosz, oznacza to wygaszenie podstaw do ewentualnych referendów strajkowych i pozwoli spółce skupić się na transformacji, a nie na konfliktach.
NSZZ Solidarność mówi "nie"
NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej nie przyjęła propozycji zarządu. W wydanym komunikacie związek podkreślił, że oferta podwyżki o 460 zł brutto jest niewystarczająca i nie rekompensuje rosnących kosztów życia.
Solidarność wyraziła gotowość podpisania porozumienia na poziomie 800 zł podwyżki brutto od 1 stycznia 2025 roku.
Prezes Mikosz zaznaczył, że inicjatywa zawarcia porozumienia była możliwa dzięki lepszym niż zakładano wynikom finansowym spółki, osiągniętym m.in. dzięki wdrażanemu Planowi Transformacji oraz uruchomionemu w listopadzie Programowi Dobrowolnych Odejść. Koszt zawartego porozumienia dla Poczty Polskiej to "kilkanaście milionów złotych".
Dla Poczty Polskiej są także inne dobre informacje. Według informacji przekazanych przez Ministerstwo Aktywów Państwowych prezydent podpisał ustawę umożliwiającą zwrot kosztów poniesionych przez Pocztę Polską w latach 2020-2024 na budowę i modernizację infrastruktury niezbędnej do świadczenia publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego (PURDE) oraz publicznej usługi hybrydowej (PUH). Środki w wysokości do 100 mln zł mogą trafić do operatora już w 2025 roku.
