Wakacje składkowe w Polsce. Oni zarobią najwięcej
Wprowadzono nową ulgę dla przedsiębiorców, która umożliwia raz w roku niepłacenie składek na ubezpieczenia społeczne. W ciągu trzech dni złożono aż 48,2 tys. wniosków o wakacje składkowe w ZUS. Jak podkreśla "Fakt", wakacje składkowe to niezłe żniwa dla doradców podatkowych, którzy wyjaśniają zawiłości nowych przepisów.
Wakacje składkowe w Polsce. Oni zarobią najwięcej
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy w Polsce mogą składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku. Nowa ulga pozwala przedsiębiorcom na odzyskanie części kosztów działalności, ponieważ składki są finansowane z budżetu państwa.
Z wakacji składkowych mogą skorzystać osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą wpisani do rejestru CEIDG lub zatrudniający do dziewięciu pracowników.
Czytaj także: 100 złotych za chrzest. Reakcja księdza była oburzająca
Aby móc korzystać z ulgi, przedsiębiorcy muszą spełniać określone kryteria finansowe, np. wysokość przychodów nie może przekroczyć równowartości 2 mln euro w jednym z dwóch poprzednich lat.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
UOKiK i kara dla Biedronki. Chróstny: Nie uwziąłem się na ten dyskont
Jak podaje "Fakt", wielu przedsiębiorców korzysta z usług doradców podatkowych, którzy mogą teraz sowicie zarobić, tłumacząc wszystkie kwestie prawne.
Zarobki doradcy podatkowego mogą się znacznie różnić w zależności od doświadczenia, specjalizacji oraz regionu, w którym pracuje. Zgodnie z najnowszym Raportem Płacowym Antal 2024, mediana zarobków doradców podatkowych w Polsce wynosi około 14 tys. zł brutto miesięcznie.
Jak czytamy, młodzi doradcy, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę, mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale 8 tys. - 10 tys. zł brutto miesięcznie.
Proces składania wniosków
Wnioski o wakacje składkowe muszą być składane elektronicznie na platformie PUE/eZUS, co automatyzuje proces rozpatrywania. Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z ulgi, powinni złożyć wniosek miesiąc przed planowanym zwolnieniem. Informacje o przyznaniu ulgi są przekazywane przedsiębiorcom za pośrednictwem konta na PUE/eZUS.
Warto zauważyć, że ulga dotyczy jedynie składek społecznych przedsiębiorcy, wyłączając składki zdrowotne oraz obowiązki wobec pracowników. Jest to istotne ograniczenie, które przedsiębiorcy muszą brać pod uwagę podczas podejmowania decyzji o skorzystaniu z ulgi.
