Wigilia dniem o specjalnym statusie? Pracownicy i pracodawcy zabrali głos

Wigilia Bożego Narodzenia to dla wielu Polaków dzień o szczególnym znaczeniu. Z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl, na który powołuje się Polska Agencja Prasowa, wynika, że aż 85 proc. pracowników uważa, że Wigilia powinna być dniem wolnym od pracy. Co więcej, 76 proc. respondentów jest przekonanych, że taki dzień wolny nie wpłynie negatywnie na gospodarkę.

Z punktu widzenia pracodawców sytuacja wygląda nieco inaczej. Tylko 34 proc. firm decyduje się na skrócenie czasu pracy w Wigilię i Sylwestra, podczas gdy 45 proc. traktuje te dni jak zwykłe dni robocze. To pokazuje, że podejście do świątecznych dni wolnych jest zróżnicowane.

Wielu pracowników planuje wykorzystać okres między Wigilią a Sylwestrem na urlop. 31 proc. zamierza wziąć wolne we wszystkie dni robocze, a 24 proc. skorzysta z części dni wolnych. Jednocześnie 25 proc. pracowników planuje pracować w tym okresie.

Spotkania świąteczne w firmach są popularne, a 72 proc. pracowników uważa je za ważny element integracji. Niemniej jednak 32 proc. firm nie organizuje takich spotkań. Powody niechęci do uczestnictwa w firmowych Wigiliach to m.in. wrażenie obowiązkowości (29 proc.) i obawa przed niezręczną atmosferą (24 proc.).

Czytaj też:

Pracownicy mają różne oczekiwania co do bonusów świątecznych. 86 proc. chciałoby jednorazowej premii finansowej, a 45 proc. dodatkowego urlopu. Inne popularne formy to upominki (36 proc.) i rozszerzenie pakietu świadczeń (19 proc.). Agata Roszkiewicz z Pracuj.pl podkreśla, że premie i dodatkowe dni wolne to nie tylko gesty, ale także sposób na budowanie zaangażowania i lojalności w trudnych czasach.

Różnice między oczekiwaniami a rzeczywistością są widoczne. 45 proc. pracowników spodziewa się premii, co jest wzrostem w porównaniu do ubiegłego roku. 20 proc. firm planuje zorganizować spotkanie świąteczne poza siedzibą, a 18 proc. w siedzibie. Jedna czwarta pracowników liczy na upominki, a 10 proc. na dodatkowy urlop.

Badanie "Świąteczne oczekiwania w pracy" przeprowadzono w listopadzie 2024 r. wśród 730 użytkowników serwisu Pracuj.pl metodą CAWI. Wyniki pokazują, że pracownicy cenią sobie gesty, które realnie wpływają na ich komfort i sytuację finansową.

Czytaj też: Wszystko jasne. Sąd zdecydował o przyszłości Breivika

Pod koniec listopada Sejm przyjął nowelizację ustawy, która ustanawia Wigilię dniem ustawowo wolnym od pracy, który zaproponowała Lewica. Z zapisów przyjętych przez posłów wynika, że pierwszą wolną Wigilią będzie 24 grudnia 2025 roku. Projekt po poprawkach zakłada również, że w przyszłym roku przed Bożym Narodzeniem handlowe będą nie dwie, a trzy handlowe.

Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami niedziela jest dniem pracującym. W tym dniu działają m.in. handlowcy. Sklepy mogą działać 24 grudnia do godziny 14:00.

Czytaj też: Ważne świadczenie jeszcze przed emeryturą. Blisko 1800 zł co miesiąc