Zakaz handlu w niedziele. Listopad jest rekordowy
W listopadzie tego roku czeka nas najmniej dni handlowych od wprowadzenia zakazu. Oprócz niehandlowych niedziel dwukrotnie przypadają dni wolne z powodu świąt. Na kolejne niedziele handlowe poczekamy do grudnia.
Zakaz handlu w niedzielę. Listopad jest rekordowy
Listopad 2024 roku przyniesie największą liczbę dni niehandlowych. Każda niedziela w tym miesiącu jest objęta zakazem handlu, co oznacza, że sklepy będą zamknięte w dniach 3, 10, 17 i 24 listopada. Dodatkowo 1 listopada przypada Wszystkich Świętych, a 11 listopada Święto Niepodległości. W efekcie przez cały miesiąc nie zrobimy zakupów w duże święta oraz w każdą niedzielę.
Podział na niedziele handlowe i niehandlowe obowiązuje od 2018 roku. W całym 2024 roku wyznaczono jedynie siedem niedziel handlowych. Są to:
- 28 stycznia
- 24 marca
- 28 kwietnia
- 30 czerwca
- 25 sierpnia
- 15 grudnia
- 22 grudnia
W grudniu 2024 r. zakupy będzie można zrobić 15 i 22, to będą niedziele handlowe, jako te poprzedzające Boże Narodzenie. W Wigilię, 24 grudnia sklepy będą mogły być otwarte tylko do godziny 14:00.
Siedział pod schodami. Właściciel wezwał służby. Policjanci od razu go rozpoznali
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Ustawa o ograniczeniu handlu w niedzielę, święta oraz w niektóre inne dni weszła w życie 1 marca 2018 roku. Jej celem jest między innymi zwiększenie czasu na życie rodzinne pracowników handlu, a także zmniejszenie stresu i wyczerpania związanego z pracą w tym sektorze.
Za naruszenie zakazu handlu w niedzielę lub święta grozi grzywna od 1,000 do 100,000 zł. Zakaz ten wzbudza liczne kontrowersje i jest przedmiotem dyskusji zarówno wśród polityków, jak i społeczeństwa. Badania pokazują, że znaczna część Polaków chce zmian w obecnych przepisach.
Dwie niedziele handlowe w miesiącu. Będą zmiany?
Jak przypomina "Super Express", w Sejmie trwają prace nad nowelizacji przepisów, projekt ustawy autorstwa Polski 2050 dopuszcza dwie niedziele handlowe w miesiącu. Za pracę w niedzielę przysługiwałoby podwójne wynagrodzenie, a pracodawca miałby obowiązek wyznaczyć pracownikowi dzień wolny 6 dni przed albo 6 dni po dniu pracy w niedzielę.
