ZUS pod presją? Związkowcy chcą dużych pieniędzy

• Związki zawodowe w ZUS żądają 1,2 tys. zł podwyżki na etat; rozmowy trwają, a kolejne spotkanie wyznaczono na 28 kwietnia.
• Koszt postulowanych podwyżek to ok. 1 mld zł rocznie; Ministerstwo Finansów naciska na finansowanie z wewnętrznych środków ZUS.
• Zarząd ZUS proponuje 200 zł do pensji i 2 tys. zł jednorazowej nagrody; koszt pakietu to 108,1 mln zł.

Negocjacje płacowe w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych weszły w najważniejszy etap. Związki zawodowe chcą wyraźnych podwyżek dla pracowników. Tłumaczą to tym, że pracy jest coraz więcej, a pracownicy są przeciążeni. Jak podaje "Fakt", spełnienie żądania podwyżki o około 1200 zł na etat kosztowałoby nawet 1 miliard złotych rocznie. Problem w tym, że ZUS nie ma takich pieniędzy w swoim budżecie.

Podczas spotkania Zespołu ds. budżetu w Radzie Dialogu Społecznego obecni byli przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz ministerstw finansów i rodziny.

Związkowcy domagają się podwyżki w wysokości 1200 zł miesięcznie na etat. Ostrzegają, że jeśli pensje nie wzrosną, konflikt może się zaostrzyć. Możliwe jest nawet referendum strajkowe. Zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych proponuje znacznie mniejsze zmiany. Oferta to 200 zł podwyżki podstawowej oraz 2000 zł jednorazowej nagrody dla każdego pracownika.

Według wyliczeń koszt całego pakietu wynosi około 108,1 mln zł. Z tego 89,4 mln zł miałoby zostać przeznaczone na wzrost wynagrodzeń pracowników. Kolejne rozmowy między stronami zaplanowano na 28 kwietnia. To spotkanie może być kluczowe dla dalszego przebiegu sporu.

Związki zawodowe podkreślają, że pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są przeciążeni pracą. Mimo rosnącej automatyzacji i cyfryzacji, to nadal ludzie odpowiadają za podejmowanie decyzji.

Jak mówi Beata Wójcik, żaden system ani automat nie wydaje decyzji bez udziału człowieka. Ostateczne rozstrzygnięcia zawsze należą do urzędników. Związki zaznaczają, że cyfryzacja nie zmniejsza odpowiedzialności pracowników. Ich zdaniem rola ludzi w obsłudze świadczeń wciąż jest kluczowa, dlatego powinni otrzymywać wyższe wynagrodzenia.

Według informacji podanych przez Fakt, średnie wynagrodzenie na etat w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wyraźnie wzrosło w ostatnich latach.

Od 2019 roku pensje zwiększyły się o ponad 85 procent. W 2019 roku średnia pensja wynosiła około 5 250 zł brutto. Rok później było to już około 5 844 zł brutto. W 2024 roku średnie wynagrodzenie wzrosło do około 9 384 zł brutto, a w 2025 roku do około 9 748 zł brutto.

Związki zawodowe w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) to organizacje, które reprezentują pracowników tej instytucji. ZUS zajmuje się ubezpieczeniami społecznymi w Polsce, a związki zawodowe dbają o prawa osób tam pracujących.

Związki zawodowe w ZUS biorą udział w rozmowach z pracodawcą. Opiniują zmiany w regulaminach pracy, zasady wynagrodzeń oraz planowane zmiany organizacyjne. Mogą także zgłaszać uwagi dotyczące pracy w różnych jednostkach ZUS.