Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) odnotował znaczny wzrost liczby zwolnień lekarskich z kodem "C". Kod ten oznacza niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu. Już w 2023 roku wystawiono aż 6,6 tys. takich zaświadczeń. Jest to wzrost o 7,6 proc. w porównaniu z rokiem 2022.
Czytaj także: Nawet 5 tys. zł kary. Kontrole w całej Polsce
Zwolnienia z kodem "C" są związane z różnymi schorzeniami wynikającymi z nadmiernego spożycia alkoholu, takimi jak:
- Marskość wątroby
- Choroba wrzodowa żołądka i dwunastnicy
- Problemy z układem krążenia
- Zaburzenia psychiczne i zachowania
W odpowiedzi na rosnącą liczbę zwolnień z kodem "C" ZUS zdecydował się na zaostrzenie kontroli. Od stycznia do czerwca 2024 roku ZUS przeprowadził 260,8 tys. kontroli osób na zwolnieniu lekarskim, co stanowi znaczący wzrost w stosunku do lat poprzednich.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
W pierwszej połowie 2024 roku ZUS wstrzymał lub cofnął wypłaty zasiłków chorobowych na kwotę 117,5 mln złotych. W analogicznym okresie 2023 roku kwota ta wynosiła 85,5 mln zł.
Przypomnijmy, że każde zwolnienie lekarskie zawiera specjalne kody chorobowe, które określają powód niezdolności do pracy:
Kod A – Niezdolność do pracy po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowana tą samą chorobą
Kod B – Niezdolność do pracy podczas ciąży
Kod C – Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu
Kod D – Niezdolność do pracy spowodowana gruźlicą
Kod E – Niezdolność do pracy spowodowana chorobą zakaźną, której okres wylęgania wynosi ponad 14 dni
Weryfikacja nadużyć według ZUS
ZUS sprawdza, czy pracownik przestrzega zaleceń lekarskich i nie podejmuje pracy zarobkowej podczas zwolnienia. Kontrole mogą odbywać się zarówno w miejscu zameldowania, jak i w innym miejscu pobytu wskazanym przez pacjenta.
Nieobecność podczas kontroli lub angażowanie się w zabronione czynności może skutkować utratą prawa do zasiłku oraz zwrotem otrzymanych świadczeń.
Coraz więcej zwolnień lekarskich z kodem "C" zwraca uwagę ZUS na potrzebę zaostrzenia kontroli. Nowoczesne technologie oraz zwiększona liczba kontroli mają na celu ograniczenie nadużyć i zapewnienie, że zwolnienia lekarskie są wykorzystywane zgodnie z ich przeznaczeniem. Pracownicy powinni być świadomi, że nieprzestrzeganie zaleceń może prowadzić do poważnych konsekwencji, zarówno finansowych, jak i zawodowych.
