Pukają do drzwi Polaków. Wiadomo, kto może spodziewać się kontroli

Kontrolerzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) regularnie pukają do drzwi Polaków. Wszystko po to, by wykrywać potencjalne nadużywanie zwolnień lekarskich. Kto przede wszystkim powinien spodziewać się takich wizyt?

Kontrolerzy ZUS odwiedzają PolakówKontrolerzy ZUS odwiedzają Polaków
Źródło zdjęć: © Adobe Stock | Przemyslaw Koch
Mateusz Domański

Dane z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) za 2023 rok jasno wskazują na to, że pracownicy w Polsce spędzili łącznie 237,5 dni na zwolnieniu lekarskim, z powodu własnej choroby. To oznacza zatem średnio ponad 11 dni na osobę.

Kolejne 13,5 mln dni to nieobecności z uwagi na opiekę nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny.

Oczywiście trudno uniknąć absencji spowodowanej pogorszeniem stanu zdrowia, ale ZUS ma wśród swoich obowiązków weryfikowanie, czy zwolnienia lekarskie nie są nadużywane przez zatrudnionych. W niektórych sytuacjach kontrolerzy mogą szczególnie monitorować pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim - donosi polsatnews.pl.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Paraliż na północy Włoch. Ulewy doprowadziły do powodzi

Kontrolerzy odwiedzają mieszkania przebywających na zwolnieniu lekarskim, a poza tym sprawdzają deklarowane w zaświadczeniu lekarskim miejsca pobytu chorego. Dochodzi również do przesłuchań świadków, np. przełożonych, współpracowników i innych osób mogących mieć informacje ws. prawidłowości wykorzystania zwolnienia.

Kontrole ZUS. Na co zwracana jest uwaga?

Kto przede wszystkim może spodziewać się kontroli? ZUS zainteresuje się daną osobą, jeśli:

  • pracownik korzysta ze zwolnień lekarskich od wielu lekarzy;
  • często występuje o zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, aby zajmować się dziećmi lub innymi członkami rodziny;
  • nagminnie przedstawia zwolnienia lekarskie na krótki czas;
  • po decyzji lekarza orzecznika, który stwierdza brak prawa do zasiłku, ponownie przedstawia kolejne L4;
  • zdarzały się nieprawidłowości podczas wcześniejszych nieobecności, co doprowadziło do utraty prawa do wynagrodzenia za czas choroby;
  • pracownik regularnie korzysta z kolejnych okresów zasiłkowych.
Źródło artykułu: o2pl
Wybrane dla Ciebie
Hity tygodnia w Action. Przydadzą się przed świętami
Hity tygodnia w Action. Przydadzą się przed świętami
Płacisz za dwa, dostajesz trzy. W Dealz tylko do środy
Płacisz za dwa, dostajesz trzy. W Dealz tylko do środy
4 sztuki za darmo. Dino ogłasza. Ostatnie dni promocji
4 sztuki za darmo. Dino ogłasza. Ostatnie dni promocji
Od 4,49 zł za sztukę w Rossmann. Promocja na świąteczne prezenty
Od 4,49 zł za sztukę w Rossmann. Promocja na świąteczne prezenty
Praca w magazynie przed Bożym Narodzeniem - ile można zarobić?
Praca w magazynie przed Bożym Narodzeniem - ile można zarobić?
Telefon za mniej niż 900 zł w promocji. Media Expert obniża ceny
Telefon za mniej niż 900 zł w promocji. Media Expert obniża ceny
Praca na dwie umowy o pracę – czy to możliwe?
Praca na dwie umowy o pracę – czy to możliwe?
Lidl ogłasza. To nie żart. Jedynie 22 listopada
Lidl ogłasza. To nie żart. Jedynie 22 listopada
Jak zdobyć pracę przy odśnieżaniu i ile można zarobić?
Jak zdobyć pracę przy odśnieżaniu i ile można zarobić?
3999 zł zamiast 5398 zł. W RTV Euro AGD ruszył "Miesiąc Małego AGD"
3999 zł zamiast 5398 zł. W RTV Euro AGD ruszył "Miesiąc Małego AGD"
21 listopada w Biedronce. Tylko 3 sztuki na klienta
21 listopada w Biedronce. Tylko 3 sztuki na klienta
1200 zł taniej za ekspres w Media Markt. Niższej ceny nie było
1200 zł taniej za ekspres w Media Markt. Niższej ceny nie było