Pukają do drzwi Polaków. Wiadomo, kto może spodziewać się kontroli

Kontrolerzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) regularnie pukają do drzwi Polaków. Wszystko po to, by wykrywać potencjalne nadużywanie zwolnień lekarskich. Kto przede wszystkim powinien spodziewać się takich wizyt?

Pukają do drzwi Polaków. Wiadomo, kto może spodziewać się kontroliKontrolerzy ZUS odwiedzają Polaków
Źródło zdjęć: © Adobe Stock | Przemyslaw Koch
Mateusz Domański
1

Dane z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) za 2023 rok jasno wskazują na to, że pracownicy w Polsce spędzili łącznie 237,5 dni na zwolnieniu lekarskim, z powodu własnej choroby. To oznacza zatem średnio ponad 11 dni na osobę.

Kolejne 13,5 mln dni to nieobecności z uwagi na opiekę nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny.

Oczywiście trudno uniknąć absencji spowodowanej pogorszeniem stanu zdrowia, ale ZUS ma wśród swoich obowiązków weryfikowanie, czy zwolnienia lekarskie nie są nadużywane przez zatrudnionych. W niektórych sytuacjach kontrolerzy mogą szczególnie monitorować pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim - donosi polsatnews.pl.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Paraliż na północy Włoch. Ulewy doprowadziły do powodzi

Kontrolerzy odwiedzają mieszkania przebywających na zwolnieniu lekarskim, a poza tym sprawdzają deklarowane w zaświadczeniu lekarskim miejsca pobytu chorego. Dochodzi również do przesłuchań świadków, np. przełożonych, współpracowników i innych osób mogących mieć informacje ws. prawidłowości wykorzystania zwolnienia.

Kontrole ZUS. Na co zwracana jest uwaga?

Kto przede wszystkim może spodziewać się kontroli? ZUS zainteresuje się daną osobą, jeśli:

  • pracownik korzysta ze zwolnień lekarskich od wielu lekarzy;
  • często występuje o zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, aby zajmować się dziećmi lub innymi członkami rodziny;
  • nagminnie przedstawia zwolnienia lekarskie na krótki czas;
  • po decyzji lekarza orzecznika, który stwierdza brak prawa do zasiłku, ponownie przedstawia kolejne L4;
  • zdarzały się nieprawidłowości podczas wcześniejszych nieobecności, co doprowadziło do utraty prawa do wynagrodzenia za czas choroby;
  • pracownik regularnie korzysta z kolejnych okresów zasiłkowych.
Źródło artykułu: o2pl

Wybrane dla Ciebie

Jak wybrać odpowiedni fundament pod dom? Jaki jest koszt?
Jak wybrać odpowiedni fundament pod dom? Jaki jest koszt?
Ile kosztuje przejazd autostradą A2? Za nami kolejne podwyżki
Ile kosztuje przejazd autostradą A2? Za nami kolejne podwyżki
Z czego składają się koszty procesu sądowego?
Z czego składają się koszty procesu sądowego?
3807 zł na start. Tyle zarabiają urzędnicy w Toruniu.
3807 zł na start. Tyle zarabiają urzędnicy w Toruniu.
Podatek od prezentów na komunię? Coraz więcej donosów do Urzędu Skarbowego
Podatek od prezentów na komunię? Coraz więcej donosów do Urzędu Skarbowego
Ceny owoców i warzyw gwałtownie wzrosną? Rolnicy alarmują
Ceny owoców i warzyw gwałtownie wzrosną? Rolnicy alarmują
Polacy inwestują w hiszpańskie nieruchomości. Biją rekordy
Polacy inwestują w hiszpańskie nieruchomości. Biją rekordy
Co oznacza odrzucenie spadku i jakie są jego konsekwencje?
Co oznacza odrzucenie spadku i jakie są jego konsekwencje?
Zachowek to istotny element prawa spadkowego. Jak z niego skorzystać?
Zachowek to istotny element prawa spadkowego. Jak z niego skorzystać?
Renta chorobowa - kto może ją otrzymać i jakie są warunki?
Renta chorobowa - kto może ją otrzymać i jakie są warunki?
Złamanie ciszy wyborczej w Polsce. Do miliona złotych kary
Złamanie ciszy wyborczej w Polsce. Do miliona złotych kary
Ministerstwo ogłasza dofinansowanie. Rusza nabór wniosków. Pula środków to 30 mln
Ministerstwo ogłasza dofinansowanie. Rusza nabór wniosków. Pula środków to 30 mln