Nowe przepisy, które weszły w życie 19 marca 2025 r., wprowadzają dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji. Urlop ten może wynosić do 15 tygodni, w zależności od tygodnia ciąży, w którym urodziło się dziecko, oraz jego masy urodzeniowej.
Dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków. Komu przysługuje?
Dla dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub z masą poniżej 1000 g, urlop wynosi do 15 tygodni. Dla dzieci urodzonych między 28. a 36. tygodniem ciąży, urlop może wynieść do 8 tygodni. W obu przypadkach obowiązuje zasada: tydzień urlopu za tydzień hospitalizacji.
Rodzice dzieci urodzonych po 37. tygodniu ciąży, które wymagają hospitalizacji od 5. dnia po porodzie, mogą liczyć na 8 tygodni urlopu, jeśli pobyt w szpitalu trwał co najmniej 2 dni w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie.
Zobacz również: Nowe kontrole w gospodarstwach rolnych. Zaczęło się 15 marca
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Zasiłek za dodatkowy urlop macierzyński
Ważne jest także to, że zasiłek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego wynosi 100 proc. podstawy zasiłku. Aby go otrzymać, rodzice muszą złożyć wniosek u pracodawcy wraz z zaświadczeniem lekarskim. Dokumenty te muszą zawierać informacje o tygodniu ciąży, masie urodzeniowej dziecka oraz okresie hospitalizacji. Urlop będzie przysługiwał nie tylko matkom lub ojcom, ale też prawnym opiekunom oraz rodzicom zastępczym czy adopcyjnym.
Zmiany te są odpowiedzią na petycję Fundacji Koalicja dla Wcześniaka, która wpłynęła do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w listopadzie 2023 r. Według danych GUS, w 2023 r. w Polsce urodziło się ponad 270 tys. dzieci, z czego blisko 20 tys. przed 37. tygodniem ciąży.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
