Decyzja premiera Donalda Tuska dotyczy Święta Narodowego Trzeciego Maja oraz Wszystkich Świętych, które w 2025 roku wypadają w soboty.
Jak podaje "Fakt", aby zrekompensować utratę tych dni wolnych, 2 maja (piątek) i 10 listopada (poniedziałek) będą dniami wolnymi dla członków korpusu służby cywilnej.
Warto zaznaczyć, że dodatkowe dni wolne obejmują jedynie pracowników administracji rządowej. Pracownicy administracji samorządowej oraz sektora prywatnego nie są objęci tą decyzją i obowiązują ich standardowe przepisy dotyczące dni wolnych od pracy.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
W przeszłości wprowadzano zmiany w kodeksie pracy, które miały na celu zwiększenie liczby dni wolnych dla pracowników. Obecna decyzja premiera odnosi się jednak tylko do członków korpusu służby cywilnej i jest związana z układem kalendarza w 2025 roku.
Podstawowa liczba dni urlopu
Zgodnie z Kodeksem pracy, każdy pracownik zatrudniony na pełny etat ma prawo do co najmniej 20 dni urlopu wypoczynkowego rocznie, jeśli pracuje mniej niż 10 lat. Dla osób, które przepracowały co najmniej 10 lat, liczba dni urlopu wzrasta do 26 dni w roku.
- 20 dni urlopu – dla pracowników z krótszym stażem pracy (mniej niż 10 lat).
- 26 dni urlopu – dla pracowników z dłuższym stażem pracy (10 i więcej lat).
Staż pracy, który jest podstawą do obliczenia przysługującej liczby dni urlopu, nie obejmuje tylko czasu pracy w jednej firmie. Do stażu pracy wlicza się także okresy pracy w innych miejscach, studia (np. zaocznie), prace w ramach umów cywilnoprawnych (np. umowa zlecenie, umowa o dzieło), a także inne okresy, które są uznawane przez prawo za czas pracy.
