Płaca minimalna wzrośnie do ponad 5000 zł? Pracodawcy mówią "nie"

6 czerwca 2025, 09:28

Płaca minimalna 2026. O ile wzrośnie?

Źródło zdjęć: © Pixabay | frycyk01

Propozycja podwyższenia płacy minimalnej budzi niemałe kontrowersje. Związkowcy domagają się podwyżek, pracodawcy są przeciwni. Konflikt interesów narasta, a rząd stoi przed trudnym wyborem: komu wyjść naprzeciw i jak nie rozregulować rynku pracy.

Ile wyniesie płaca minimalna w 2026 roku? Tego wciąż nie wiadomo. Obecnie płaca minimalna wynosi 4666 zł brutto, a rząd ma czas do 15 czerwca, by przedstawić Radzie Dialogu Społecznego propozycję aktualizacji minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej.

Czytaj też: Seryjne wygrane w Lotto. Polacy mają szczęście, "szóstka" padła szósty raz z rzędu

Związkowcy domagają się podwyżki i niedawno wystosowali propozycję, zgodnie z którą w 2026 roku płaca minimalna miałaby wzrosnąć do 5015 zł brutto.

Tymczasem Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało jeszcze wyższą kwotę – 5020 zł brutto – na co sceptycznie spogląda resort finansów.

Zdecydowany sprzeciw wobec planów znacznej podwyżki płacy minimalnej wyrazili przedstawiciele organizacji pracodawców. Ich zdaniem pomysł, by najniższe wynagrodzenie w 2026 roku wzrosło o 390 zł i przekroczyło próg 5 tys. zł, jest nie do zaakceptowania.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

WIDEO
Co najmniej 5 mld zł z dywidend ze spółek Skarbu Państwa. Minister ujawnia

Podwyżka płacy minimalnej zwiększy ubóstwo?

"W trosce o konkurencyjność polskiej gospodarki, wynikające z niej bezpieczeństwo narodowe oraz z obawy o kontynuację wzrostu gospodarczego i poprawę dobrobytu Polaków, reprezentatywne organizacje pracodawców wspólnie i solidarnie wyrażają sprzeciw wobec polityki Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie płacy minimalnej" – napisali pracodawcy.

Co więcej, sygnatariusze listu podkreślili, że nadmierne podnoszenie płacy minimalnej to powielanie "błędów poprzedniego rządu". Ich zdaniem zbyt wysoka stawka może paradoksalnie ograniczyć dostępność miejsc pracy i zwiększyć ubóstwo.

Pracodawcy są zdania, że wysokość płacy minimalnej powinna być ustalana na podstawie wskaźnika wynikającego z obowiązującej ustawy. W takim przypadku podwyżka wyniosłaby mniej niż 50 zł.

Czytaj też: Więcej dni, kilkanaście rodzajów wolnego. Przewodnik urlopowy 2025

Stanowisko zostało podpisane przez: Business Centre Club, Konfederację Lewiatan, Pracodawców RP, Związek Rzemiosła Polskiego, Polskie Towarzystwo Gospodarcze oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

Tomasz Majta

Dziennikarz o2 od czerwca 2025 roku. Wcześniej związany z "Super Expressem", Onetem i Interią - w mediach od 2017 roku. Z wykształcenia jestem polonistą, więc lubię, kiedy przecinki stoją na właściwym miejscu. Zawodowo poruszam się na styku redakcji, biznesu, samorządu i marketingu. Opracowywałem wielowątkowe raporty gospodarcze, pisałem krótkie newsy, byłem tłumaczem, korektorem, przeprowadzałem wywiady – a czasem sam ich udzielałem. Jestem współautorem książki historycznej „Teraz jesteście Niemcami” (Wydawnictwo M). W redakcji o2 odpowiadam za treści konsumenckie i biznesowe.

Źródło artykułu:

o2pl