Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...
Jakub Artych
Jakub Artych | 

ZUS z nowymi uprawnieniami kontroli L4. Kontrowersyjne zmiany w projekcie

0

Ministerstwo Rodziny przygotowuje rewolucyjne zmiany w zwolnieniach lekarskich. Inspektorzy ZUS mają zyskać nowe uprawnienia, które pozwolą na bardziej wnikliwe kontrole L4, w tym przesłuchiwanie domowników osób na zwolnieniu. Projekt budzi spore kontrowersje.

ZUS z nowymi uprawnieniami kontroli L4. Kontrowersyjne zmiany w projekcie
ZUS z nowymi uprawnieniami kontroli L4. Kontrowersyjne zmiany w projekcie (Getty Images)

Nowe uprawnienia inspektorów ZUS zwróciły uwagę Ministerstwa Finansów. Jak podaje "Fakt", według projektu kontrolerzy będą mieli prawo do wstępu, przebywania i poruszania się w miejscu kontroli, w tym w miejscu zamieszkania osoby kontrolowanej, legitymowania osób tam przebywających oraz żądania od nich wyjaśnień.

Wiceminister finansów Jurand Drop zauważa, że "taki zakres projektowanych uprawnień kontrolerów ZUS nie znajduje odzwierciedlenia w uprawnieniach innych przedstawicieli organów publicznych, w tym - nawet funkcjonariuszy organów ścigania".

Jurand DrOp podkreśla również, że domownicy nie mieliby prawa odmówić udzielenia wyjaśnień.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Awantura w Białym Domu. Nagle go szturchnął. Mowa ciała Trumpa i Zełenskiego

Mimo kontrowersji wiceminister finansów popiera zmiany mające na celu przeciwdziałanie nadużyciom. Z danych ZUS wynika, że w ubiegłym roku wydano 36,6 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę zasiłków na kwotę niemal 53 mln zł. Po uwagach resortu finansów Ministerstwo Rodziny deklaruje złagodzenie zapisów.

Kiedy ZUS pozwala pracować podczas choroby?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zazwyczaj nie pozwala na pracę podczas zwolnienia chorobowego, co wiąże się z utratą prawa do zasiłku chorobowego. Jednak są sytuacje, w których można pracować mimo choroby. Jak podkreśla interia.pl, osoby prowadzące działalność gospodarczą mają pewne przywileje w tej kwestii.

Zwolnienie chorobowe zazwyczaj wyklucza możliwość pracy, ale nie dotyczy to wszystkich przypadków. Przedsiębiorcy mogą prowadzić działalność nawet podczas urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego. W tym czasie mogą wystawiać faktury i uzyskiwać przychody, opłacając jedynie składkę zdrowotną.

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Które z określeń najlepiej opisują artykuł:
Wybrane dla Ciebie
Emerytury stażowe w Sejmie. Rozmowy ruszą lada dzień
Zamawianie jedzenia podrożeje? Minimum 12 zł
Sieć porównała ceny Biedronki i Lidla. "Intermarche malutkie szpilki wbija"
Ile kosztuje pobyt w domu opieki? Takie są ceny w 2025 roku
Wydał tylko 20 zł. Chwilę później był w siódmym niebie
Tesla stawia nową megafabrykę. Decyzja o lokalizacji już zapadła
Opłaty za Kartę Dużej Rodziny wzrosły. Nowe stawki obowiązują od marca
Musk zabrał im miliony dolarów pomocy. Teraz chce robić tam interesy
Czym jest dom pasywny? To nowoczesne podejście do budownictwa
Co to jest wkład własny i dlaczego jest tak ważny w kontekście kredytu?
Jak zmienić sprzedawcę prądu i zaoszczędzić na rachunkach?
Wypowiedzenie umowy kredytu przez bank - jak zapobiec i co warto wiedzieć?
Przejdź na
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić