Polacy pracujący w Norwegii, podobnie jak obywatele innych krajów Unii Europejskiej, mają prawo do pełnego uczestnictwa w norweskim systemie emerytalnym, o ile są zatrudnieni na umowę o pracę, płacą składki na ubezpieczenie społeczne i spełniają inne warunki wymagane przez norweskie przepisy.
Osoby, które przepracowały kilka lat w Norwegii, mogą liczyć na emeryturę z państwowego systemu (folketrygd), a także mogą korzystać z pracowniczych planów emerytalnych, jeśli ich pracodawca oferuje takie świadczenia.
Czytaj także: Emeryci zmagają się ze wzrostem cen. Portfele pustoszeją
Obecnie ponad 59 tys. osób otrzymuje norweską emeryturę poza granicami Norwegii. Jak podkreśla "Super Express", każdy Polak, który pracował w Norwegii co najmniej przez 5 lat i był ubezpieczony w ramach Folketrygden (norweski system ubezpieczeń) po osiągnięciu wieku emerytalnego - czyli ukończeniu 67. roku życia ( dla kobiet i mężczyzn) uzyskuje prawo do minimalnej emerytury.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Z kolei pełna emerytura gwarantowana przysługuje osobom, które przepracowały co najmniej 40 lat.
Czytaj także: Podwyżki zamiast "Black Week". Alarmujące dane
Kluczowym aspektem jest także fakt, że Polacy mogą mieć możliwość przeniesienia części składek emerytalnych z Norwegii do Polski, a także uwzględnienia okresów pracy w obu krajach w celu uzyskania pełniejszej emerytury.
Jakie dokumenty są potrzebne, aby ubiegać się o emeryturę w Norwegii?
Aby ubiegać się o emeryturę w Norwegii, Polacy muszą zgromadzić odpowiednią dokumentację. Należy przedstawić:
- Dowód tożsamości (np. paszport, dowód osobisty).
- Numer identyfikacji podatkowej (personnummer).
- Dokumenty dotyczące zatrudnienia – umowy o pracę, zaświadczenia o wynagrodzeniu i okresach zatrudnienia.
- Dokumenty dotyczące składek emerytalnych – potwierdzenia wpłat na system ubezpieczeń społecznych.
Emerytura w Norwegii wypłacana jest na konto bankowe, a jej wysokość zależy od wysokości zarobków i długości okresu składkowego.
W Norwegii wiek emerytalny wynosi 67 lat. Jednak możliwe jest wcześniejsze przejście na emeryturę, jeśli osoba spełnia odpowiednie wymagania dotyczące składek i stażu pracy. Warto pamiętać, że osoby, które zdecydują się na wcześniejsze przejście na emeryturę, otrzymają mniejsze świadczenia miesięczne.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
