Wielkimi krokami zbliża się koniec roku, a wraz z nim okres świąteczny. Przedsiębiorcy zatem znów będą obdarowywać kontrahentów różnego rodzaju podarunkami. Od niektórych z nich trzeba będzie zapłacić podatek.
Urząd skarbowy nie jest Świętym Mikołajem i do pewnych prezentów musimy doliczyć stosowny podatek - podkreśliła w rozmowie z Radiem ZET Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych jasno wskazuje na to, że prezenty o małej wartości, wręczane osobom fizycznym niebędącym pracownikami ani niepozostającym w stosunku cywilnoprawnym z przedsiębiorcą, nie podlegają opodatkowaniu, jeżeli ich wartość nie przekracza 200 zł.
Jeśli wręczamy kontrahentowi podarunek o większej wartości niż wskazana kwota, obdarowywany musi zapłacić podatek dochodowy od kwoty wartości upominku - podkreśliła ekspertka.
Prezenty dla pracowników. Co z limitem?
W przypadku prezentów wręczanych pracownikom limit 200 zł nie ma zastosowania - każdy prezent jest w pełni opodatkowany. Jako alternatywa dla prezentu dla pracownika może zostać rozważona darowizna.
W sytuacji, w której łączna wartość darowizn (prezentów) otrzymanych przez pracownika od pracodawcy nie przekroczy 5 733 zł w okresie 5 lat –nie występuje konieczność zapłaty podatku - wytłumaczyła Piątkowska.
Istotne jest jednak to, że "darowizny dla pracowników nie mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów".
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
