Pracowałeś w Wielkiej Brytanii? Sprawdź, czy możesz dostać emeryturę
Polacy, którzy pracowali w Wielkiej Brytanii, mogą otrzymać brytyjską emeryturę także po powrocie do Polski. O prawie do świadczenia decydują przede wszystkim lata opłacania składek, wiek emerytalny i zasady obowiązujące w starym lub nowym systemie.
W tym artykule:
Temat brytyjskiej emerytury dotyczy dużej grupy osób. Na Wyspy wyjechało ok. 700 tys. Polaków, a część z nich wróciła już do kraju po Brexicie. To jednak nie przekreśla prawa do brytyjskiej emerytury. Jeśli ktoś pracował w Wielkiej Brytanii i opłacał tam składki, może otrzymywać świadczenie również mieszkając dziś w Polsce.
Podstawowa zasada jest dość prosta: aby uzyskać państwową emeryturę z Wielkiej Brytanii, trzeba mieć co najmniej 10 lat opłacania składek. Ten próg nie oznacza jednak automatycznie pełnej wypłaty. Wysokość świadczenia zależy od stażu w systemie National Insurance. Rząd brytyjski nie podaje dokładnych danych, ilu Polaków pobiera dziś emerytury z Wielkiej Brytanii, ale dla wielu osób najważniejsze jest właśnie to, że powrót do Polski nie zamyka drogi do pieniędzy z tego systemu.
Wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii. Kiedy można dostać świadczenie?
Obecnie wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii wynosi 66 lat i jest taki sam dla kobiet oraz mężczyzn. Od kwietnia 2026 r. granica ma rosnąć z 66 do 67 lat. Zmiana obejmie osoby urodzone po 6 kwietnia 1960 r. i będzie rozłożona na kilkanaście miesięcy.
W praktyce oznacza to, że samo spełnienie warunku składkowego nie wystarczy, jeśli dana osoba nie osiągnęła jeszcze odpowiedniego wieku. Brytyjski rząd zapowiada także dalsze przesunięcie wieku emerytalnego do 68 lat w latach 40., choć tempo tych zmian ma zależeć od sytuacji demograficznej i finansów państwa. Dla osób planujących zakończenie pracy ważne są więc dwa elementy: rocznik urodzenia i liczba lat składkowych.
Ile wynosi brytyjska emerytura i od czego zależy jej wysokość?
Z danych opisanych przez WP Finanse wynika, że pełna nowa emerytura państwowa wynosi obecnie 230,25 funtów tygodniowo. Od kwietnia 2026 r. wzrosła do 241,30 funtów tygodniowo, co przekłada się na 12 534,60 funtów rocznie. To pełna stawka w nowym systemie, a więc poziom, do którego nie dochodzi się automatycznie po samym przekroczeniu minimalnego progu uprawniającego do świadczenia.
Znaczenie ma długość opłacania składek. Przy starej emeryturze pełne świadczenie wiąże się z 30 latami składkowymi, a przy nowej z 35 latami. Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny przed 6 kwietnia 2016 r., są objęte innymi zasadami. Po planowanej podwyżce ich emerytura ma wynosić 9 614,80 funtów rocznie. Różnica między minimalnym okresem uprawniającym a stażem potrzebnym do pełnej kwoty to jedna z najważniejszych zasad brytyjskiego systemu.
Co zmieni reforma emerytur w Wielkiej Brytanii?
WP Finanse zwraca też uwagę na mechanizm triple lock, czyli zasadę corocznej waloryzacji brytyjskiej emerytury państwowej według najwyższej z trzech wartości. W materiałach opisywano, że od kwietnia 2026 r. świadczenia mają wzrosnąć o 4,8 proc. W planach są także nowe rozwiązania, które mają ułatwić podgląd oszczędności emerytalnych w jednym miejscu oraz kolektywne programy emerytalne.
Dla Polaków pracujących lub pracujących wcześniej w Wielkiej Brytanii najważniejsze wnioski są następujące:
- praca na Wyspach może dać prawo do świadczenia także po powrocie do Polski,
- minimum 10 lat składkowych otwiera drogę do emerytury,
- pełna kwota wymaga znacznie dłuższego stażu,
- termin wypłaty zależy od wieku emerytalnego i roku urodzenia.
