Wakacje składkowe dla Polaków. Jest ponad milion wniosków
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że w listopadzie przedsiębiorcy złożyli ponad 1,3 mln wniosków o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za grudzień. Nowe przepisy pozwalają mikroprzedsiębiorcom na niepłacenie składek w jednym wybranym miesiącu w roku.
Jak podał ZUS, do końca listopada wpłynęło ogromne zainteresowanie wakacjami składkowymi. Przedsiębiorcy mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w grudniu, korzystając z tej formy wsparcia po raz pierwszy.
Od 1 listopada 2024 r. mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG oraz komornicy sądowi mogą raz w roku nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Czytaj także: Banki piszą do Polaków. Szykują się zmiany
Warunkiem jest m.in. roczny przychód za 2023 lub 2022 rok nieprzekraczający równowartości 2 mln euro oraz nieprzekroczenie limitu pomocy de minimis w wysokości 300 tys. euro w ciągu ostatnich trzech lat.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Tłumy w polskim mieście. Goście przyjechali z całej Polski
Wakacje składkowe" obejmują składki od najniższej podstawy wymiaru obowiązującej osobę prowadzącą działalność. Zwolnienie nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek za inne osoby, takie jak pracownicy czy zleceniobiorcy - wyjaśnił rzecznik ZUS Wojciech Dąbrówka w rozmowie z BusinessInsider.
Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczane do przyszłych świadczeń emerytalnych lub rentowych.
Wakacje składkowe dla Polaków. Jest milion wniosków
Przedsiębiorcy musieli złożyć wniosek (RWS) elektronicznie przez PUE/eZUS na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. W tym roku oznaczało to termin do końca listopada dla zwolnienia w grudniu. Osoby, które złożyły wniosek w grudniu, mogą liczyć na zwolnienie w styczniu 2025 r. Jak poinformował Dąbrówka, od początku grudnia wpłynęło już ponad 3 tys. takich wniosków.
ZUS będzie automatycznie rozpatrywał wnioski, a informacje o ich statusie udostępni na kontach płatników na PUE/eZUS, powiadamiając ich dodatkowo drogą mailową lub SMS-em. W przypadku odmowy lub częściowego zwolnienia, przedsiębiorca otrzyma decyzję, od której może się odwołać za pośrednictwem ZUS do sądu.
"Wakacje składkowe" są rozwiązaniem fakultatywnym, co oznacza, że przedsiębiorcy mogą, ale nie muszą z niego korzystać. Jest to dodatkowe wsparcie dla mikroprzedsiębiorców w zmniejszeniu obciążeń finansowych w wybranym przez siebie miesiącu.
