Sektor TSL odgrywa kluczową rolę w gospodarce, umożliwiając sprawne funkcjonowanie transportu towarów i logistyki na co dzień. Pod koniec roku zapotrzebowanie na jego usługi rośnie w związku z bożonarodzeniowymi zakupami, świątecznymi promocjami i późniejszymi wyprzedażami.
Przeczytaj też: Motoryzacyjny gigant ma problemy. Wiele osób może stracić pracę
Już teraz widzimy, że w okresie od października do połowy lutego zapotrzebowanie na pracowników u naszych klientów z sektora TSL wzrośnie o 30-40 proc. w porównaniu do trzeciego kwartału 2024 roku. Choć są też firmy, które notują nawet trzy razy wyższe zapotrzebowanie rekrutacyjne – mówi Justyna Gosk, dyrektorka operacyjna w LeasingTeam Group, cytowana przez portal pulsHR.pl.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Kogo szuka branża TSL?
Dynamiczny wzrost obrotów w branży przekłada się na większe potrzeby kadrowe. Firmy najbardziej poszukują magazynierów – zarówno do wykładania towarów, jak i do obsługi wózków widłowych. Dodatkowo brakuje kontrolerów jakości, kierowców oraz kurierów.
Sezonowe zapotrzebowanie często wypełniają studenci, emeryci i osoby, które mogą podjąć pracę na elastycznych zasadach. Dla wielu pracodawców to jednak za mało, co powoduje trudności w zaspokajaniu rosnących potrzeb kadrowych.
Atrakcyjne wynagrodzenia dla pracowników tymczasowych
Praca w branży TSL w okresie przedświątecznym może być opłacalna. Jak podaje portal pulsHR.pl, osoby zatrudnione na stanowiskach pakowaczy mogą zarobić od 28 do 35 zł brutto za godzinę. Magazynierzy z uprawnieniami mogą liczyć na stawki od 32 do 40 zł, a kurierzy – od 32 do nawet 50 zł za godzinę.
Dodatkowe benefity finansowe oferowane są także za wzmożoną wydajność lub brak absencji.
Pracodawcy często oferują premie absencyjne lub za wzmożoną wydajność, co może oznaczać dodatkowe 300-1000 zł brutto miesięcznie – podkreśla Justyna Gosk.
Różnice w zarobkach – co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
Na poziom wynagrodzeń wpływa wiele czynników, takich jak lokalizacja, doświadczenie czy dodatkowe kwalifikacje. Najwyższe stawki otrzymują pracownicy z dużych miast oraz regionów o rozwiniętej infrastrukturze logistycznej.
Przykładowo, według portalu Poradnik Pracownika, kierowcy w firmach transportowych mogą zarobić około 6000 zł brutto miesięcznie lub więcej. Taka kwota jest szczególnie atrakcyjna w porównaniu do wynagrodzeń w innych branżach sezonowych.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
