4-dniowy tydzień pracy

Coraz więcej firm na świecie rozważa wdrożenie 4-dniowego tygodnia pracy jako sposobu na zwiększenie wydajności i poprawę warunków pracy. W Polsce temat ten również zyskuje na popularności, a niektóre przedsiębiorstwa testują już ten model.

Aż 65 procent polskich pracowników jest za wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy — wynika z najnowszego raportu Manpower "Nastroje polskiego rynku pracy — perspektywa kandydatów 2024". Mimo entuzjazmu zatrudnieni obawiają się jednak, że krótszy czas pracy może przełożyć się na niższe wynagrodzenia.