To ciężki zawód dla wybranych. Daje opcję na wcześniejszą emeryturę

Operatorzy żurawi należą do grup zawodowych, które mogą starać się o emeryturę pomostową. Nie ma jednak jednej stałej kwoty dla wszystkich. Świadczenie wylicza się na zasadach zbliżonych do zwykłej emerytury, dlatego jego wysokość zależy przede wszystkim od zgromadzonych składek i przebiegu zatrudnienia. Jednocześnie emerytura pomostowa nie może być niższa niż 1878,91 zł brutto od 1 marca 2025 r., a przeciętna wysokość tego świadczenia w październiku 2024 r. wynosiła 5288,72 zł brutto.

To ważna informacja dla osób pracujących przy obsłudze żurawi, bo temat nie sprowadza się wyłącznie do pytania o wysokość wypłaty. Najpierw trzeba sprawdzić, czy dana osoba rzeczywiście spełnia warunki do uzyskania pomostówki. Dopiero później można oceniać, jakiej kwoty można się spodziewać.

Emerytura pomostowa to świadczenie dla osób wykonujących prace w szczególnych warunkach albo o szczególnym charakterze. Do tej grupy zalicza się m.in. operowanie żurawiami wieżowymi. To oznacza, że operator żurawia może znaleźć się w gronie osób uprawnionych do wcześniejszego zakończenia pracy zawodowej.

Po zmianach obowiązujących od 1 stycznia 2024 r. dostęp do emerytury pomostowej stał się szerszy. Zniknął wówczas wymóg wykonywania takiej pracy przed 1 stycznia 1999 r. W praktyce otworzyło to drogę do świadczenia również młodszym pracownikom, którzy wcześniej nie mogli spełnić tego warunku.

Nie oznacza to jednak automatycznego prawa do wcześniejszej emerytury. Samo stanowisko nie przesądza jeszcze o wypłacie świadczenia. Liczy się cały przebieg zatrudnienia i to, czy pracownik może udowodnić wykonywanie pracy zaliczanej do katalogu prac uprawniających do pomostówki.

Podstawowe kryteria są jasno określone. Kobieta musi mieć ukończone 55 lat i co najmniej 20 lat okresów składkowych, a mężczyzna 60 lat i 25 lat stażu. Do tego dochodzi wymóg 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Emerytura pomostowa pozwala przejść na świadczenie nawet o pięć lat wcześniej niż przy powszechnym wieku emerytalnym. To dlatego dla operatorów żurawi kluczowe jest nie tylko to, ile wynosi emerytura, ale też czy ich zatrudnienie było prawidłowo udokumentowane.

Wysokość świadczenia zależy od tych samych podstawowych elementów, które wpływają na zwykłą emeryturę. Im dłuższy okres odprowadzania składek i im lepiej udokumentowane wynagrodzenie oraz okresy ubezpieczenia, tym większe szanse na wyższą wypłatę. ZUS podkreśla też znaczenie pełnej dokumentacji składanej wraz z wnioskiem.

Prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikom zatrudnionym na etacie. Osoby wykonujące pracę w podobnych warunkach, ale na kontraktach, mogą nie mieć prawa do tego świadczenia.

Dlatego tak ważne są świadectwo pracy i dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia w warunkach uprawniających do pomostówki. Do wniosku do ZUS trzeba dołączyć m.in. formularz EMP, informację o okresach składkowych i nieskładkowych na formularzu ERP-6 oraz dokumenty potwierdzające zatrudnienie i wynagrodzenie.

Dla operatora żurawia praktyczny wniosek jest prosty: wcześniejsza emerytura jest możliwa, ale jej wysokość zależy od stażu, składek i dokumentów, a samo wykonywanie zawodu nie załatwia sprawy. Przed złożeniem wniosku warto więc sprawdzić nie tylko swój wiek i staż, ale też to, czy pracodawca właściwie potwierdził charakter wykonywanej pracy.