Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...
Malwina Witkowska
Malwina Witkowska | 

Słowacka Biedronka płaci lepiej niż polska. Tyle zarabiają kasjerzy

2

Słowacka Biedronka oferuje wyższe pensje niż w Polsce. Jak podaje "Fakt", kasjerki zarabiają tam około 5,6 tys. zł brutto miesięcznie, co stanowi znaczną różnicę w porównaniu do wynagrodzeń w Polsce, gdzie pensje wynoszą średnio od 3,8 do 4 tys. zł netto.

Słowacka Biedronka płaci lepiej niż polska. Tyle zarabiają kasjerzy
Ile zarabiają słowaccy kasjerzy w Biedronce? (Biuro prasowe sieci Biedronka)

Biedronka, popularna sieć handlowa, rozpoczęła swoją działalność na Słowacji, otwierając pierwszy sklep w Miłosławiu. Jak informuje "Fakt", kasjerki w słowackich placówkach mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 1350 euro brutto, co po przeliczeniu daje około 5,6 tys. zł.

Jest to kwota wyższa niż pensje kasjerów w Polsce, gdzie średnie wynagrodzenie wynosi od 3,8 do 4 tys. zł netto. Różnice w zarobkach między Polską a Słowacją wynikają z kilku czynników.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Byliśmy w pierwszej Biedronce na Słowacji. Tak jest w środku [WIDEO]

Jak donosi "Fakt", różnice w wynagrodzeniach wynikają z obiektywnych czynników rynkowych. "Przede wszystkim z innej waluty (Euro na Słowacji), specyfiki słowackiego rynku pracy oraz różnic w płacach minimalnych. Biedronka na Słowacji musiała dostosować swoją politykę płacową do lokalnych wymogów rynkowych, aby stać się atrakcyjnym pracodawcą" - przekazało biuro prasowe.

Biedronka na Słowacji

Biedronka planuje kontynuować ekspansję na Słowacji, z zamiarem otwarcia 50 nowych sklepów do końca 2026 roku. Obecnie sieć zatrudnia tam 300 osób, a w marcu 2025 roku planowane jest otwarcie kolejnych czterech placówek.

W Polsce konsekwentnie dążymy do oferowania konkurencyjnych wynagrodzeń, jesteśmy największym pracodawcą z ponad 81 tys. pracowników, a od stycznia 2025 r. prawie 67 tys. pracowników otrzymało podwyżki, na które przeznaczyliśmy 450 mln zł" - odpowiedziało "Faktowi" biuro prasowe Biedronki.

Dążenie do oferowania konkurencyjnych wynagrodzeń zarówno w Polsce, jak i na Słowacji, ma na celu przyciągnięcie nowych pracowników oraz zwiększenie atrakcyjności sieci jako pracodawcy.

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Które z określeń najlepiej opisują artykuł:
Wybrane dla Ciebie
Emerytury stażowe w Sejmie. Rozmowy ruszą lada dzień
Zamawianie jedzenia podrożeje? Minimum 12 zł
ZUS z nowymi uprawnieniami kontroli L4. Kontrowersyjne zmiany w projekcie
Sieć porównała ceny Biedronki i Lidla. "Intermarche malutkie szpilki wbija"
Ile kosztuje pobyt w domu opieki? Takie są ceny w 2025 roku
Wydał tylko 20 zł. Chwilę później był w siódmym niebie
Tesla stawia nową megafabrykę. Decyzja o lokalizacji już zapadła
Opłaty za Kartę Dużej Rodziny wzrosły. Nowe stawki obowiązują od marca
Musk zabrał im miliony dolarów pomocy. Teraz chce robić tam interesy
Czym jest dom pasywny? To nowoczesne podejście do budownictwa
Co to jest wkład własny i dlaczego jest tak ważny w kontekście kredytu?
Jak zmienić sprzedawcę prądu i zaoszczędzić na rachunkach?
Przejdź na
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić