Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej to temat, który zyskuje na znaczeniu w kontekście zmian w prawie pracy. Pracownicy mogą skorzystać z tego rodzaju urlopu w sytuacjach nagłych, jednak wiąże się to z pewnymi ograniczeniami finansowymi. Jakie są zasady i kto może z niego skorzystać?