praca zdalna

Praca zdalna stała się nieodłącznym elementem współczesnego rynku pracy. Nowe przepisy wprowadzone do Kodeksu pracy definiują jej zasady i możliwości, dostosowując je do potrzeb pracowników i pracodawców. Coraz częściej jednak pracodawcy rezygnują z niej, decydując się na hybrydowy model pracy

Lord Stuart Rose, były dyrektor M&S uważa, że praca zdalna przyczynia się do zmniejszenia produktywności wśród pracowników w Wielkiej Brytanii. - Cofnęliśmy się o 20 lat w ciągu ostatnich czterech pod względem praktyk pracy, produktywności i dobrostanu kraju - twierdzi.

31 grudnia to ostatni dzień na skorzystanie z przywilejów dla pracowników. Chodzi między innymi o dni wolne na opiekę nad dzieckiem czu urlop na żądanie.

W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej, wielu pracodawców musi stawić czoła wyzwaniom związanym z rekompensowaniem pracownikom kosztów zużycia energii elektrycznej i korzystania z prywatnego sprzętu. Jakie są obowiązki pracodawcy w tym względzie?