samorząd

Blisko połowa skarbników w jednostkach samorządu terytorialnego zarządza budżetami od 30 do 70 mln zł rocznie, a co piąty przekracza 120 mln zł. Mimo to, ich zarobki są niemal dwukrotnie niższe niż na analogicznych stanowiskach w biznesie, a aż 90% uważa wynagrodzenie za niewspółmierne do ponoszonej odpowiedzialności.

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa apeluje o podwyżkę płac dla pracowników samorządowych. W ten sposób mieliby oni uzyskać wzrost wynagrodzeń na takim poziomie, jak pracownicy budżetówki, których pensje w tym roku poszły o 20 procent.

Związkowcy apelują o podwyżki i wprowadzenie nowego systemu płac dla pracowników samorządowych. - Pracownicy sfery samorządowej powinni być wynagradzani na tej samej zasadzie, co pracownicy budżetówki, czyli rząd powinien co roku ustalać dla nich wskaźnik waloryzacji płac - apeluje Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa.