Rząd wreszcie to zrobił. Ta zmiana w prawie pracy to rewolucja

Nasza Czytelniczka, pani Monika, dziwiła się – jak to jest, że mimo wielu lat prowadzenia działalności gospodarczej, nie liczy mi się ani jeden dzień do stażu pracy? A co jeśli chciałabym się zatrudnić w budżetówce? Tyle lat prowadzę własną firmę i nic? – pytała kobieta.

W analogicznej sytuacji jak pani Monika były tysiące Polek i Polaków. Obecnie do stażu pracy nie liczą się ani umowy zlecenia, ani okres prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Ta sytuacja przejdzie do historii 1 stycznia 2026 roku. To efekt wczorajszych obrad rządu.

We wtorek Rada Ministrów pochylił się nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który przewiduje znaczące zmiany w sposobie ustalania stażu pracy.

Zgodnie z propozycją, do okresu zatrudnienia będą wliczane m.in.: lata prowadzenia działalności gospodarczej, czas współpracy z przedsiębiorcą, okres zawieszenia firmy w związku z opieką nad dzieckiem, a także wykonywanie umów zlecenia, o świadczenie usług czy agencyjnych.

Uwzględnione mają być również okresy pracy jako osoba współpracująca, członkostwo w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i spółdzielniach kółek rolniczych, jak również udokumentowane okresy pracy zarobkowej za granicą, o ile nie były one związane z etatowym zatrudnieniem.

Jak zaznaczyła szefowa resortu pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, nowe przepisy, inaczej niż zazwyczaj, będą obowiązywały wstecz.