Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie tylko pracodawca ma prawo zadawać pytania. Kandydaci również powinni wykorzystać tę okazję, by dowiedzieć się więcej o firmie i stanowisku. Eksperci z "BusinessInsider" wyjaśniają, jakie pytania mogą zrobić dobre wrażenie na rekruterze.
Według najnowszego badania Hays Poland, 39 proc. polskich specjalistów wskazuje pytanie o oczekiwania finansowe jako najtrudniejszy element rozmowy rekrutacyjnej.
Z badania Pracuj.pl wynika, że co czwarty kandydat otrzymał podczas rekrutacji pytanie o plany rodzinne, mimo że takie praktyki są niezgodne z prawem. Szczególnie narażone są kobiety, aż jedna trzecia Polek doświadczyła takich sytuacji. O co jeszcze pytają rekruterzy?