płaca minimalna

Od 2026 roku płaca minimalna w Polsce wyniesie 5070 zł brutto, co stanowi 55 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Zmiany te wynikają z unijnej dyrektywy i mają na celu zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń.

Płaca minimalna jest jednym z najważniejszych narzędzi polityki społecznej, które ma na celu ochronę pracowników przed zbyt niskimi wynagrodzeniami. W 2025 roku w Polsce wynosi ona 4666 zł brutto, co jest efektem wdrożenia unijnej dyrektywy.

Od 1 stycznia wzrosła płaca minimalna do 4666 zł, a wraz z nią kwota wolna od zajęć komorniczych. Oznacza to, że aż 3,5 miliona Polaków nie musi obawiać się egzekucji komorniczej z wynagrodzenia.

Od stycznia 2025 roku najniższe wynagrodzenia w Polsce znacznie wzrosną. Sprawdźmy, jakie są prognozy dotyczące stawki godzinowej oraz co to oznacza dla pracowników na umowach cywilno-prawnych.