praca

Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej to temat, który zyskuje na znaczeniu w kontekście zmian w prawie pracy. Pracownicy mogą skorzystać z tego rodzaju urlopu w sytuacjach nagłych, jednak wiąże się to z pewnymi ograniczeniami finansowymi. Jakie są zasady i kto może z niego skorzystać?

Biedronka, największy prywatny pracodawca w Polsce, ujawnia zarobki swoich pracowników. Od kasjerów po członków zarządu, różnice są ogromne. Jakie kwoty trafiają na konta zatrudnionych?

Od stycznia 2025 r. obowiązują nowe, wyższe stawki dodatku za pracę w godzinach nocnych. Zmiany te są wynikiem wzrostu minimalnego wynagrodzenia, co bezpośrednio wpływa na wysokość dodatków dla pracowników nocnych.

Buzz, polska linia lotnicza należąca do grupy Ryanair, rozpoczęła rekrutację na stanowiska stewardess i stewardów we Wrocławiu. Firma oferuje wynagrodzenie do 8,5 tys. zł miesięcznie i nie wymaga wcześniejszego doświadczenia w lotnictwie.

W pierwszym kwartale 2025 roku krakowskie firmy zgłosiły zamiar zwolnienia 1877 pracowników. To znaczny wzrost w porównaniu do analogicznego okresu w 2024 roku, kiedy to zwolniono 1005 osób, z kolei w całym roku pracę straciło 2756 osób.

Praca zdalna stała się nieodłącznym elementem współczesnego rynku pracy. Nowe przepisy wprowadzone do Kodeksu pracy definiują jej zasady i możliwości, dostosowując je do potrzeb pracowników i pracodawców. Coraz częściej jednak pracodawcy rezygnują z niej, decydując się na hybrydowy model pracy

Urlop bezpłatny to forma przerwy w pracy, która nie wpływa na staż zatrudnienia. Pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia, a jego obowiązki są zawieszone. Jakie są zasady jego udzielania i jakie obowiązki mają pracodawcy?

Choć praca szambiarza nie należy do najprzyjemniejszych, zarobki mogą zaskoczyć. Według informacji podanych przez "Fakt", wynagrodzenie za wywóz nieczystości sięga nawet 6,5 tys. zł na rękę. Sprawdzono oferty pracy w tej branży.

Wypalenie zawodowe to coraz częstszy problem, który dotyka pracowników na całym świecie. Zrozumienie jego objawów jest kluczowe dla zachowania zdrowia psychicznego i fizycznego.

Mobbing to zjawisko, które dotyka wielu pracowników na całym świecie. Polega na uporczywym nękaniu, zastraszaniu i poniżaniu, co prowadzi do obniżenia samooceny i izolacji ofiary. Jak rozpoznać mobbing i jakie kroki podjąć, by się przed nim bronić?

Agencje pracy poszukują Polaków do pracy sezonowej w Szwecji. Oferują wynagrodzenie do 11,5 tys. zł na rękę oraz darmowe zakwaterowanie.

Od lipca 2025 roku w Niemczech wzrosną wynagrodzenia dla opiekunów osób starszych, a pracownicy otrzymają dodatkowe dni wolne - podaje "Fakt". Te zmiany mają poprawić warunki pracy w sektorze opieki i przyciągnąć nowych pracowników.