praca

Straż Miejska m.st. Warszawy zatrudni 100 nowych osób. Podstawowe wynagrodzenie strażniczki/strażnika miejskiego wzrosło od początku roku to 7200 złotych brutto. Na jakie dodatki mogą liczyć aplikanci?

Sieć Dino, dynamicznie rozwijająca się na polskim rynku, oferuje wiele stanowisk pracy. Sprawdź, jakie zarobki możesz osiągnąć, pracując w tej sieci handlowej.

Czeski RegioJet rozbudowuje załogi na polskich trasach i kusi stawkami. Maszyniści mogą liczyć na 12–14 tys. zł brutto, a kierownicy pociągów na ok. 10,2 tys. zł brutto. Rekrutacja obejmuje również połączenia międzynarodowe.

Praca na stacji benzynowej to wyjątkowe doświadczenie, które łączy się z wieloma wyzwaniami i korzyściami. Poznaj codzienne obowiązki i dowiedz się, co sprawia, że to zajęcie ma swój unikalny urok.

Praca jako kurier może być atrakcyjną opcją dla osób szukających elastyczności i samodzielności. Ale ile tak naprawdę można zarobić jako kurier DHL w Polsce? Przedstawiamy wymagania, zarobki oraz wyzwania tego zawodu.

Nadgodziny to coraz powszechniejszy problem w wielu branżach. Jakie przepisy regulują ten temat i jakie są ich skutki dla pracowników?

Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce wiąże się z szeregiem formalności. Warto poznać różnice między zezwoleniem na pracę, oświadczeniem i powiadomieniem, aby sprawnie przeprowadzić proces legalizacji zatrudnienia.

Czeski przewoźnik kolejowy RegioJet wchodzi na polski rynek, oferując atrakcyjne wynagrodzenia. Jak podał "Fakt", zatrudnieni maszyniści mogą zarobić nawet 14 tys. zł miesięcznie.

– Zbieranie jagód w szwedzkich lasach znów może się opłacać, także Polakom – twierdzi Krystyna Felczak. Polka jest właścicielką skupu owoców pod miastem Umea na północy Szwecji. Ceny jagód poszybowały w górę. Mniejsza liczba pracowników z Azji zmienia rynek i daje szansę na solidny zarobek np. Polakom.

Rozmowa o podwyżkę to jedno z najtrudniejszych wyzwań zawodowych. Wymaga nie tylko odwagi, ale i odpowiedniego przygotowania. Jak zatem podejść do tego tematu, by zwiększyć swoje szanse na sukces?

Fanny Deroubaix, znana w internecie jako Syboulette, robiła karierę w reklamie. Zaszła wysoko – była dyrektorem artystycznym. Podczas pandemii projekty się skończyły, a Fanny zyskała masę wolnego czasu. Zaczęła namiętnie grać w The Sims 4. Niedługo później ta gra stała się jej sposobem na życie.

Wysokie temperatury w miejscu pracy mogą stanowić zagrożenie dla zdrowia pracowników. Przepisy BHP określają, jakie obowiązki mają pracodawcy, aby zapewnić bezpieczne warunki pracy. Dowiedz się, jakie są limity temperatury i co zrobić, gdy są one przekroczone.

Nasi zachodni sąsiedzi przyzwyczaili się, że pewne niewygodne i mało prestiżowe prace w Niemczech wykonują pracownicy z Europy Wschodniej. Gdy babcia potrzebowała opieki, naturalnym rozwiązaniem było zatrudnienie Polki. Niemcy tymczasem zauważyli, że coraz mniej Polaków przyjeżdża do pracy za Odrę.

Groźby deportacji, praca na czarno nawet po 18 godzin dziennie, zatajenie wypadku przy pracy – w takich warunkach miało pracować sześciu Argentyńczyków w rzeźni niedaleko Częstochowy. Właściciel zakładu usłyszał już zarzuty, do których się nie przyznał. Grożą mu 3 lata więzienia.

Już wkrótce pracodawcy w całej Polsce będą mogli przetestować skrócony czas pracy w ramach ogólnokrajowego pilotażu. W praktyce oznacza to różne modele: czterodniowy tydzień, krótszą zmianę lub więcej dni wolnego. Oto szczegóły dotyczące projektu.

Wielu uczniów planuje pracować w wakacje, by dorobić do kieszonkowego. Jednak zatrudnianie nieletnich w Polsce podlega ścisłym regulacjom. Pracodawcy, którzy złamią prawo, muszą liczyć się z grzywną do 30 tys. zł. Co wolno młodzieży, a jakiej pracy wykonywać nie może?

Badanie lekarskie do pracy to obowiązek, który dotyczy niemal każdego pracownika. Sprawdź, kiedy musisz je wykonać, jak wygląda procedura i co grozi za brak aktualnych badań.

Coraz więcej polskich seniorów decyduje się na aktywność zawodową po osiągnięciu wieku emerytalnego, łącząc pracę z pobieraniem świadczeń. ZUS planuje odwrócić ten trend, proponując jednorazową premię w wysokości 20 tys. zł dla tych, którzy zdecydują się pozostać dłużej na rynku pracy bez pobierania świadczeń.