Urlop okolicznościowy to szczególny rodzaj zwolnienia, który przysługuje pracownikom w określonych sytuacjach życiowych. Warto wiedzieć, kiedy można z niego skorzystać i jakie są zasady jego przyznawania.
Nowe przepisy umożliwiają rodzicom wcześniaków korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. To długo oczekiwane rozwiązanie, które weszło w życie w środę, ma na celu wsparcie rodzin w trudnych chwilach.
Urlop wychowawczy to istotne prawo przysługujące rodzicom, które pozwala na dłuższe pozostanie z dzieckiem. Dowiedz się, jakie są zasady jego przyznawania i jakie zmiany w przepisach mogą wpłynąć na jego wykorzystanie.
Urlop macierzyński to czas zarezerwowany dla świeżo upieczonych mam, pozwalający im skupić się na wychowaniu dziecka bez obaw o kwestie zawodowe. Od czego zależy jego długość i na jaki zasiłek można liczyć?
Piotr Szumlewicz, lider Związkowej Alternatywy i kandydat na prezydenta, proponuje wprowadzenie urlopu regeneracyjnego dla pracowników. Celem jest poprawa zdrowia i zwiększenie satysfakcji zawodowej.
Rząd finalizuje zmiany w Kodeksie pracy, które przyniosą nawet 5 milionom pracujących Polaków dłuższe urlopy i wyższe świadczenia. Do stażu pracy będzie można doliczyć lata przepracowane na umowach zlecenie oraz prowadzenie własnej działalności gospodarczej.
Okres świąteczny oraz początek roku to doskonały czas na urlop. Dowiedz się, jak najlepiej zaplanować dni wolne w grudniu i styczniu, aby maksymalnie je wykorzystać i zyskać więcej czasu na odpoczynek.
Ministerstwo Pracy planuje zmiany w Kodeksie pracy, które mogą wydłużyć urlopy pracowników od 2026 roku - informuje "Super Biznes". Organizacja Pracodawcy RP twierdzi m.in., że nowe regulacje mogą wydłużyć okresy wypowiedzenia, co wiąże się z dodatkowymi kosztami dla firm.
Bardzo dobrze ułożył się kalendarz u schyłku 2024 roku. Wystarczy wziąć 7 dni urlopowych, by móc odpoczywać przez... ponad dwa tygodnie. W jaki sposób można sobie zaserwować takie długie wakacje od pracy?