kodeks pracy
Jaka przerwa w pracy przysługuje pracownikowi?
Przerwa w pracy to nie tylko czas na odpoczynek, ale także prawo każdego pracownika. Jakie przepisy regulują przerwy w pracy i jakie korzyści przynoszą one pracownikom?
Odwołanie urlopu przez pracodawcę - kiedy to możliwe i jakie są konsekwencje?
Odwołanie urlopu przez pracodawcę to sytuacja, która może zaskoczyć wielu pracowników. Jakie są zasady i konsekwencje takiego działania?
Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Skorzystają miliony Polaków
Rząd finalizuje zmiany w Kodeksie pracy, które przyniosą nawet 5 milionom pracujących Polaków dłuższe urlopy i wyższe świadczenia. Do stażu pracy będzie można doliczyć lata przepracowane na umowach zlecenie oraz prowadzenie własnej działalności gospodarczej.
Praca w Boże Narodzenie. Oto co ci się należy od szefa
Praca w święta Bożego Narodzenia może być koniecznością dla pracowników w wielu branżach, takich jak służba zdrowia, transport, gastronomia czy służby mundurowe. W związku z tym pojawia się pytanie, jakie wynagrodzenie przysługuje za pracę w tym szczególnym czasie?
Do kiedy wykorzystać zaległy urlop? Jest konkretny termin
Pracownik, który nie skorzystał ze wszystkich dni urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym, powinien wykorzystać zaległe wolne najpóźniej do końca września następnego roku. Warto jednak pamiętać, że zasada ta nie dotyczy niektórych rodzajów urlopów.
Rewolucja w kodeksie pracy. Ważne decyzje rządu już wkrótce
Jak podkreśla dziennik "Fakt", we wtorek 29 października rząd zajmie się reformą w kodeksie pracy dotyczącą urlopów rodzicielskich. Nowe przepisy mają pozwolić rodzicom spędzić więcej czasu z dziećmi i mają być zdecydowanie bardziej przyjazne dla pracowników.
Optymalna temperatura w miejscu pracy. Poznaj swoje prawa
Odpowiednia temperatura w miejscu pracy to jeden z kluczowych czynników wpływających na komfort i wydajność pracowników. Przepisy jasno określają minimalną i maksymalną temperaturę, jaką powinien zapewnić pracodawca.
Nadgodziny w pracy. Jak je liczyć i jakie są limity?
Nadgodziny to temat, który budzi wiele pytań zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Jak liczyć nadgodziny? Jakie są limity nadgodzin? Odpowiedzi na te pytania znajdziecie w naszym artykule.
Cztery lata do emerytury. Kiedy kodeks pracy nie uchroni przed zwolnieniem?
Zwolnienie z pracy na cztery lata przed emeryturą jest trudnym tematem, zwłaszcza dla osób, które liczą na spokojne przejście w stan spoczynku. Kodeks pracy oferuje pewne zabezpieczenia, ale rzeczywistość pokazuje, że nie zawsze są one wystarczające.
