Stresuje cię wizja łamania się opłatkiem z wymagającym szefem, a w firmowym kalendarzu widnieje już wbita data firmowej wigilii? Nie musisz się poświęcać, w rozmowie z Faktem, ekspertka od prawa pracy wyjaśnia, czy służbowe spotkania przy świątecznym stole są obowiązkowe i czy pracownicy mogą liczyć się z konsekwencjami jeśli odmówią w nich udziału.
Od dłuższego czasu Ryszard Petru udowadnia, jak brzemienną w skutkach dla naszej gospodarki byłaby wolna Wigilia. Poseł klubu Polska 2050 - Trzecia Droga wszedł w polemikę z tymi, którzy walczą, aby dzień ten był dniem wolnym. Zaoferował, że...stanie 24 grudnia za kasą w którymś z marketów. "Chętnie to zrobię. Czekam na propozycje" - oznajmił.
Pracodawcy sprzeciwiają się wprowadzeniu wolnej wigilii w tym roku, argumentując, że zmiany w prawie nie powinny być zaskoczeniem. Pracownicy natomiast popierają pomysł, podkreślając przepracowanie w okresie świątecznym.
Lewica przedłożyła w Sejmie projekt ustanawiający Wigilię dniem wolnym od pracy. Pomysł pozytywnie oceniło wielu polityków z różnych stron polskiej sceny politycznej. A co na ten temat sądzą Polacy? Wyniki sondażu IBRiS dla "Rzeczpospolitej" są jednoznaczne.
Posłowie i posłanki debatowali nad pomysłem wolnego w Wigilię, jednak okazuje się, że ostatecznie projekt nie będzie dalej procedowany na kolejnym posiedzeniu sejmu, w dniach 19-22 listopada. Pojawiły się za to kolejne pomysły na dzień wolny od pracy.
Posłowie Lewicy zapowiedzieli, że złożą w Sejmie projekt ustawy ws. nowego dnia wolnego od pracy. Chodzi o wigilię Bożego Narodzenia. Ten pomysł od razu wywołał sporo emocji. Sprzeciw wyraził Ryszard Petru z Trzeciej Drogi.